職位描述
招聘員工關系行政管理檢測/認證
1、負責公司人事行政管理工作；
2、負責公司人事工作、編制有關人事工作管理流程和制度；
3、負責監(jiān)督本部門人員做好各類文件檔案管理工作；
4、負責公司人力資源（人員招聘、入職、離職、培訓、績效考評等）的管理；
5、根據公司營運戰(zhàn)略，協(xié)助規(guī)劃制定組織結構和人員配置，分解崗位職責和職能；
6、負責監(jiān)督公司行政后勤管理工作；
7、組織規(guī)劃員工各類培訓，建立并完善培訓制度和員工培訓檔案；
8、負責建設和發(fā)展公司的企業(yè)文化，策劃和組織員工相關活動，以增強企業(yè)的凝聚力和競爭力，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；
9、負責本部門人員工作的監(jiān)督檢查和考核；
10、負責對本部門人員的調動、任免、晉升、獎懲提出建議、評定。
11、負責公司采購管理
12、負責公司固定資產的管理工作
13、其他領導交辦事務
2、負責公司人事工作、編制有關人事工作管理流程和制度；
3、負責監(jiān)督本部門人員做好各類文件檔案管理工作；
4、負責公司人力資源（人員招聘、入職、離職、培訓、績效考評等）的管理；
5、根據公司營運戰(zhàn)略，協(xié)助規(guī)劃制定組織結構和人員配置，分解崗位職責和職能；
6、負責監(jiān)督公司行政后勤管理工作；
7、組織規(guī)劃員工各類培訓，建立并完善培訓制度和員工培訓檔案；
8、負責建設和發(fā)展公司的企業(yè)文化，策劃和組織員工相關活動，以增強企業(yè)的凝聚力和競爭力，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；
9、負責本部門人員工作的監(jiān)督檢查和考核；
10、負責對本部門人員的調動、任免、晉升、獎懲提出建議、評定。
11、負責公司采購管理
12、負責公司固定資產的管理工作
13、其他領導交辦事務
工作地點
東麗區(qū)天津津測技術服務有限公司
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職位發(fā)布者
郭學瑞/人力資源經理
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天津津測技術服務有限公司津測檢測技術服務有限公司是專業(yè)從事第三方公正檢測、咨詢服務、擁有世界先進水平的檢測設備、專業(yè)技術團隊與管理人員。是一家集環(huán)境可靠性測試、材料性能試驗、失效分析、理化檢測等為一體的綜合性檢測服務機構。服務行業(yè)包括：汽車零部件、醫(yī)療、建筑、機械、電子、電工及IT行業(yè)等。主要測試項目包括：力學、光學、物理學以及化學分析等。JCT嚴格依據ISO/IEC17025:2017進行管理，為企業(yè)提供IEC、ISO、ASTM、GB、GB\T、JIS等標準的測試服務，同時還可以依據客戶要求對國內外主要廠家的測試標準進行解讀和試驗，為客戶提供最佳的測試技術服務及產品問題解決方案。公司目標：我們集團本著為“中國制造”營造一個質量和可靠性公共技術的服務平臺，憑借豐厚的技術積累、一流的儀器設備、優(yōu)秀的專業(yè)人員以及在業(yè)界的良好形象，服務企業(yè)，造福社會、與新世紀追求卓越質量和卓越績效的廣大企業(yè)一道共同打造“中國制造”的質量品牌。讓我們攜手前行，共創(chuàng)中國工業(yè)和信息化行業(yè)質量事業(yè)的輝煌明天。
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