崗位職責(zé):
1、理解客戶(hù)中高端職位需求;
2、根據(jù)職位需求制定人才訪尋方案;
3、運(yùn)用渠道和標(biāo)準(zhǔn)方法訪尋目標(biāo)候選人;
4、面試、篩選、評(píng)估候選人形成推薦報(bào)告;
5、積累行業(yè)候選人資源,為候選人提供中長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃;
6、完成直線leader安排的其他工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,2023年應(yīng)屆本科/研究生;
2、專(zhuān)業(yè)不限,人力資源行業(yè)優(yōu)先;
3、態(tài)度積極進(jìn)取,能夠主動(dòng)解決問(wèn)題,良好的溝通和學(xué)習(xí)能力;
4、思維縝密,關(guān)注細(xì)節(jié),執(zhí)行力強(qiáng);
5、具有高度的目標(biāo)感,責(zé)任感,愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金、周末雙休、標(biāo)準(zhǔn)節(jié)假日、團(tuán)建;
2、專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)一對(duì)一輔導(dǎo),讓你全面感受獵頭,學(xué)習(xí)招聘全流程,更加專(zhuān)業(yè)的人力資源全體系職業(yè)培訓(xùn)。