職位描述
組織發(fā)展貿(mào)易/進出口
崗位職責：
1. 制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
2. 建立和完善人力資源管理體系
3. 組織開展員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效管理等各項工作
4. 維護員工關(guān)系，處理員工糾紛
5. 提升公司整體管理水平
崗位要求：
1. 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2. 30歲以上，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗
3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神
5. 具備較強的抗壓能力和解決問題的能力
工作地點
廣州白云區(qū)白云·元立方創(chuàng)意園A棟
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張女士/人事主管
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吉姆貝姆汽車配件(廣州)有限公司吉姆貝姆汽車配件(廣州)有限公司創(chuàng)立于2016年，專注于國外市場，為客戶提供完善的采購渠道服務(wù)，以客戶為中心，為客戶提供一站式業(yè)務(wù)解決方案，有自己研發(fā)自主品牌產(chǎn)品，公司一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的汽車配件。公司總部位于白云區(qū)嘉禾望崗，旗下還有3家分公司，分別坦桑尼亞分公司，尼日利亞分公司，加納分公司。公司旗下在國外已有10個不等家喻戶曉的自有品牌，每一年的銷售額比上一年的銷售額100%遞增。目前有100人以上的公司規(guī)模。
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