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主要工作：
亞馬遜平臺歐洲，北美現(xiàn)有站點運營主管，店鋪有穩(wěn)定業(yè)績
周末雙休，五險一金，年度體檢，下午茶等各類員工關(guān)懷
1、主要負(fù)責(zé)亞馬遜平臺管理及運營鏈接工作，逐步做出規(guī)模，開拓團(tuán)隊發(fā)展。
2、精品多品牌發(fā)展，與產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理對接產(chǎn)品開發(fā)，主做家居，庭院類目深耕。
3、目標(biāo)管理，負(fù)責(zé)周月季年各類報表分析，主導(dǎo)銷售額利潤輸出，帶領(lǐng)小組去實現(xiàn)目標(biāo)。
4、管理店鋪關(guān)鍵事項，庫存把控，發(fā)補貨策略，店鋪安全以及績效等，負(fù)責(zé)推進(jìn)完成團(tuán)隊年度目標(biāo)任務(wù)。
5、組織小組的管理培訓(xùn)，帶領(lǐng)小伙伴成長，公司按需安排定期外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，實現(xiàn)自身與團(tuán)隊的共同成長。
6、公司有完善的內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)培訓(xùn)體系，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)的同時，能夠與公司一起成長。
任職要求：
1、英語四級以上，具有良好的英語功底。
2、熟悉亞馬遜平臺規(guī)則，有帶領(lǐng)團(tuán)隊的經(jīng)驗，尤其是精品運營，小團(tuán)隊管理。
3、工作積極主動，有責(zé)任心，自驅(qū)能力強(qiáng)，歡迎樂于挑戰(zhàn)高薪的求職者。
4、性格陽光開朗，溝通能力強(qiáng)，為人踏實誠懇，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力。
福利待遇：
1、公司屬于工貿(mào)一體化，目前設(shè)有五家工廠，規(guī)模龐大，具有良好的產(chǎn)品質(zhì)量與競爭優(yōu)勢。
2、公司有定期組織團(tuán)隊活動，過節(jié)福利，年度旅游，帶薪年假等員工福利待遇。
3、工資體系采用：基本工資+績效+銷售提成+年終獎金+生活福利補助的完善制度，公司采用公平，開放，扁平化的管理方式模式，擁有良好的晉升機(jī)制，歡迎加入。
5、旅游體檢，團(tuán)建下午茶，良好的工作氛圍，和諧的同事關(guān)系。