崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)審核背調(diào)顧問(wèn)完成的背景調(diào)查報(bào)告,確保內(nèi)容邏輯清晰、語(yǔ)句通順,無(wú)歧義或表述漏洞;
2、核查報(bào)告中的流程合規(guī)性;
3、反饋常見(jiàn)問(wèn)題并協(xié)助優(yōu)化背調(diào)模板與審核SOP,提升團(tuán)隊(duì)報(bào)告質(zhì)量;
4、參與部門質(zhì)量校準(zhǔn)會(huì)議,提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)落實(shí)結(jié)果。
任職要求
1、大專及以上,漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)、人力資源、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、出色的文字審校能力(能快速發(fā)現(xiàn)語(yǔ)病、歧義或邏輯漏洞);
3、敏銳的流程風(fēng)控意識(shí)(熟悉背景調(diào)查合規(guī)要求者加分);
4、基礎(chǔ)的Word、Excel數(shù)據(jù)處理能力。
職業(yè)素養(yǎng):
1、細(xì)致耐心,能承受重復(fù)性工作壓力;
2、具備批判性思維,敢于質(zhì)疑并反饋問(wèn)題
加分項(xiàng):
1、有質(zhì)量管理、文書審核或背調(diào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、持有ISO質(zhì)量管理體系相關(guān)證書。
薪酬福利
1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪(3.8-4.2K)+ 質(zhì)量績(jī)效獎(jiǎng)金(1.5K+);
2、工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日全休;
3、福利保障:五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日禮品+全勤獎(jiǎng)+團(tuán)建經(jīng)費(fèi)等;
發(fā)展路徑:
1、縱向:初級(jí)質(zhì)檢專員 →高級(jí)質(zhì)檢專員 → 資深質(zhì)檢專員 →質(zhì)檢主管
2、橫向:轉(zhuǎn)崗背調(diào)顧問(wèn)/交付經(jīng)理?xiàng)l線
應(yīng)聘須知
面試包含報(bào)告審校測(cè)試(30分鐘現(xiàn)場(chǎng)修改案例);
如面試通過(guò)進(jìn)入背調(diào)環(huán)節(jié),需提供過(guò)往工作證明人(側(cè)重責(zé)任心與誠(chéng)信度核查)。