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崗位職責：
1、選拔、組織、管理籌建新團隊
2、負責日常的輔導(dǎo)和管理
3、追蹤客服人員的工作進度和目標達成
4、擴大團隊規(guī)模，發(fā)掘培養(yǎng)儲備干部
任職資格：
1、年齡24至40周歲之間。
2、本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬。
3、個性外向，要有團隊組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力
3、良好的表達能力，協(xié)調(diào)溝通能力
4、積極參加公司的各項管理培訓(xùn)，做大做強
福利待遇：
1.工資構(gòu)成：底薪4000+籌建獎勵+績效提成+假日福利+員工旅游
2.工作時間：8:30-16:30，雙休，法定假日休。
3.全面福利保障（醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險及其他保障）；
4.企業(yè)年金及員工旅游節(jié)假日福利等；
5.公司提供廣闊的發(fā)展平臺和空間，最為直觀快捷廣闊的晉升通道，這里一切憑實力???話。
7.在這里你可以了解到金融業(yè)最前沿的金融理財產(chǎn)??知識、最專業(yè)化的保險理財知識、財務(wù)規(guī)劃技能；
8. 提供公平、良好、開放、競爭的晉升機會及穩(wěn)定的發(fā)展平臺。
職位福利：績效獎金、年終分紅、補充醫(yī)療保險、員工旅游、帶團隊、出國游、周末雙休、每年多次調(diào)薪