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察發(fā)古道養(yǎng)發(fā)直營店督導
要求如下：
一、專業(yè)能力
1.大專以上學歷，25---45歲
養(yǎng)發(fā)專業(yè)知識豐富，擁有店鋪運營管理經驗
- 掌握店鋪日常運營的各個環(huán)節(jié)，包括人員管理、庫存管理、銷售管理等。
- 具備制定和執(zhí)行營銷策略的能力，提升店鋪業(yè)績。
2. 培訓與指導
- 能夠對養(yǎng)發(fā)師進行專業(yè)技能和服務流程的培訓，提高員工整體素質。
- 善于發(fā)現(xiàn)員工的不足之處，并給予針對性的指導和建議。
二、個人特質
1. 責任心強
- 對工作認真負責，注重細節(jié)，確保店鋪運營的每一個環(huán)節(jié)都能高質量完成。
- 積極主動地承擔工作任務，為店鋪的發(fā)展貢獻自己的力量。
2. 領導力
- 具備領導團隊的能力，能夠激勵員工，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
- 善于溝通協(xié)調，處理好與員工、上級及其他部門之間的關系。
3. 學習能力
- 保持學習的熱情，不斷更新自己的知識和技能，適應養(yǎng)發(fā)行業(yè)的發(fā)展變化。
- 能夠將所學知識運用到實際工作中，不斷提升工作效率和質量。
4. 抗壓能力
- 面對工作中的壓力和挑戰(zhàn)，能夠保持冷靜，積極尋找解決方案。
- 具備良好的心態(tài)，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。
三、工作經驗
1. 養(yǎng)發(fā)行業(yè)經驗
- 有一定的養(yǎng)發(fā)行業(yè)從業(yè)經驗，了解行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。
- 最好有在養(yǎng)發(fā)館擔任管理職位的經驗，熟悉店鋪運營管理流程。
2. 督導經驗
- 具備2年以上連鎖門店督導工作經驗督導工作經驗，熟悉督導的工作內容和方法。
- 能夠有效地進行監(jiān)督和指導，提升店鋪的服務質量和業(yè)績水平。
- 相關專業(yè)如美容美發(fā)、健康管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。