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1.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽與管理;
2公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，及時(shí)更新花名冊(cè);
3負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;
4協(xié)助各部門制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
5負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
6負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
7起草公司各種文件、報(bào)告、通知、等各種文字材料;
8分配員工宿舍、對(duì)住宿員工登記等相關(guān)工作；
9其他突發(fā)事件的處理。