国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)：
? 制定并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施公司年度及中長(zhǎng)期的內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略，確保與公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略保持一致。
? 設(shè)計(jì)、優(yōu)化并持續(xù)維護(hù)公司統(tǒng)一的內(nèi)部控制框架。
? 主導(dǎo)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理（ERM）體系的建設(shè)，識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)公司層面的重大風(fēng)險(xiǎn)，并提供風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和決策支持。
2. 內(nèi)部控制與合規(guī)監(jiān)督：
? 定期對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程（如采購(gòu)、銷(xiāo)售、資金管理、供應(yīng)鏈、人力資源、信息技術(shù)等）進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制評(píng)估。
? 組織編寫(xiě)和更新公司層面的內(nèi)部控制手冊(cè)及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的內(nèi)部控制矩陣，確保制度設(shè)計(jì)的適當(dāng)性。
? 監(jiān)督各項(xiàng)內(nèi)部控制措施的執(zhí)行有效性，確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合內(nèi)部政策、程序及外部法律法規(guī)的要求。
? 跟蹤國(guó)內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)（如上市公司監(jiān)管要求、數(shù)據(jù)安全法等）的變化，評(píng)估其對(duì)公司的潛在影響，并推動(dòng)必要的制度調(diào)整。
3. 內(nèi)控測(cè)試與評(píng)價(jià)：
? 制定年度內(nèi)部控制自我評(píng)估計(jì)劃，并執(zhí)行測(cè)試工作。
? 通過(guò)穿行測(cè)試、控制測(cè)試等方法，獨(dú)立、客觀地評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的有效性。
? 識(shí)別內(nèi)部控制缺陷（包括設(shè)計(jì)缺陷和運(yùn)行缺陷），評(píng)估缺陷的嚴(yán)重程度，并向流程負(fù)責(zé)人和管理層報(bào)告。
? 跟蹤并督促相關(guān)部門(mén)對(duì)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷進(jìn)行整改，并對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證。
4. 舞弊調(diào)查與特殊項(xiàng)目：
? 作為公司舞弊調(diào)查的主要負(fù)責(zé)人，建立并維護(hù)舞弊舉報(bào)渠道（如舞弊舉報(bào)熱線(xiàn)/郵箱）。
? 對(duì)涉嫌舞弊、濫用職權(quán)、違反商業(yè)道德等行為進(jìn)行獨(dú)立、保密、客觀的調(diào)查，并報(bào)告調(diào)查結(jié)果和處理建議。
? 應(yīng)管理層要求，參與或主導(dǎo)針對(duì)特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域、重大項(xiàng)目的盡職調(diào)查。
5. 溝通、報(bào)告與文化建設(shè)：
? 定期（如每季度/半年度）匯報(bào)內(nèi)控工作進(jìn)展、重大風(fēng)險(xiǎn)狀況、重要發(fā)現(xiàn)及整改情況。
? 與各業(yè)務(wù)部門(mén)及職能部門(mén)負(fù)責(zé)人保持密切溝通，提供內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和培訓(xùn)，提升全公司的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和內(nèi)控水平。
? 推動(dòng)公司形成良好的內(nèi)部控制文化和誠(chéng)信文化。
任職要求：
1. 教育與專(zhuān)業(yè)資質(zhì)：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部控制師（CICS）等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
10年以上 內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理或外部審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 5年 擔(dān)任團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或管理職位。
具備在大型企業(yè)、跨國(guó)公司或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
擁有向管理層（CEO/CFO）或董事會(huì)直接匯報(bào)的經(jīng)驗(yàn)。
3. 知識(shí)與技能：
精通 內(nèi)部控制、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理（ERM）理論及實(shí)踐。
熟悉 國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及上市公司的合規(guī)要求。
出色的 分析判斷能力、解決問(wèn)題能力和邏輯思維能力，能洞察業(yè)務(wù)背后的風(fēng)險(xiǎn)。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、影響力及沖突處理能力，能夠與不同層級(jí)的員工和管理者有效合作。
優(yōu)秀的 書(shū)面和口頭表達(dá)能力，能撰寫(xiě)高質(zhì)量的管理報(bào)告。
具備高度的職業(yè)道德、誠(chéng)信度和保密意識(shí)，能夠堅(jiān)持原則，保持獨(dú)立、客觀、公正的立場(chǎng)。
熟練使用辦公軟件及相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具。