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崗位職責(zé)：

1. 過磅計量： 負(fù)責(zé)對進(jìn)場原材料的過磅計量工作，并按規(guī)定打印磅單。
2. 數(shù)據(jù)錄入與核對： 將過磅數(shù)據(jù)錄入ERP系統(tǒng)或臺賬。
3. 溝通協(xié)調(diào)： 溝通，協(xié)調(diào)處理運輸過程中的異常情況（如票單不符、車輛異常等）。
4. 票據(jù)管理： 負(fù)責(zé)各類票據(jù)（如送貨單、磅單）的收集、整理、歸檔與保管工作。
5. 報表制作： 協(xié)助制作每日、每月的銷售過磅統(tǒng)計報表，并及時上報。
6. 地磅維護(hù)： 負(fù)責(zé)地磅區(qū)域的日常清潔與基本維護(hù)。
7. 要求熟練駕駛機(jī)動車，有辨別進(jìn)場原材料（球磨砂、碎石等）的質(zhì)量問題。

任職要求：

1. 學(xué)歷與經(jīng)驗： 大專及以上學(xué)歷，有混凝土攪拌站、物流、建材等相關(guān)行業(yè)過磅、統(tǒng)計或倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 技能要求：熟悉電腦基本操作，熟練使用Office辦公軟件（尤其是Excel），有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者更佳；具備良好的數(shù)字敏感度，工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能有效避免數(shù)據(jù)差錯。
3. 素質(zhì)要求：為人正直，有良好的職業(yè)道德，原則性強(qiáng)；具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能適應(yīng)倒班工作制（如需要）；能吃苦耐勞，工作態(tài)度積極主動。
薪資待遇：

· 薪資構(gòu)成： 基本工資 + 績效獎金 + 滿勤獎 + 年終獎（具體面議，我們提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬）。
· 福利保障： 繳納五險一金、提供帶薪年假、節(jié)日福利、免費工作餐、定期體檢、團(tuán)建活動等。
· 工作時間： 輪班制:夜班、休班、白班，以此類推。