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接受應(yīng)屆畢業(yè)生+接受無經(jīng)驗，無經(jīng)驗的前期會比較辛苦，后期熟悉崗位過后才會比較輕松，考慮清楚再投遞。公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘生產(chǎn)質(zhì)量管理、生產(chǎn)設(shè)備管理崗位人員，誠邀專業(yè)人才加入，共同推動公司生產(chǎn)運營高質(zhì)量發(fā)展。
一、招聘崗位及職責(zé)
(一)生產(chǎn)質(zhì)量管理專員/主管
1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)與檢驗流程，確保產(chǎn)品符合國家法規(guī)及公司質(zhì)量要求。
2.定期開展生產(chǎn)質(zhì)量巡檢、抽檢工作，及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常，跟蹤整改方案的落實，降低質(zhì)量風(fēng)險。
3.整理分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，形成質(zhì)量報告，推動生產(chǎn)環(huán)節(jié)優(yōu)化;協(xié)助處理客戶質(zhì)量投訴，制定預(yù)防措施。
4.組織生產(chǎn)團(tuán)隊開展質(zhì)量培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量意識，維護(hù)質(zhì)量管理體系(如ISO體系)的有效運行。
(二)生產(chǎn)設(shè)備管理專員/主管
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的全生命周期管理，包括設(shè)備采購評估、安裝調(diào)試、臺賬建立與更新。
2.制定設(shè)備日常保養(yǎng)、定期檢修計劃并監(jiān)督執(zhí)行，減少設(shè)備故障停機(jī)時間，保障生產(chǎn)連續(xù)性。
3.快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障，組織維修團(tuán)隊排查維修，分析故障原因并制定預(yù)防方案。
4.優(yōu)化設(shè)備運行參數(shù)，推動設(shè)備節(jié)能改造與技術(shù)升級，降低設(shè)備運營成本。
二、任職要求、1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、車輛、電氣、計算機(jī)、化工、食品、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年(主管崗位3-5年)生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程，無經(jīng)驗者根據(jù)個人情況性格穩(wěn)定愿意學(xué)習(xí)的可以應(yīng)聘。
3.具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)一定的生產(chǎn)現(xiàn)場工作強(qiáng)度。
4.熟練使用Office辦公軟件，具備質(zhì)量管理體系(如IS09001)或設(shè)備管理體系(如TPM)相關(guān)知識者優(yōu)先。(二)崗位專項要求
-生產(chǎn)質(zhì)量管理: 掌握質(zhì)量檢驗工具(如SPC、FMEA)， 了解產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(如醫(yī)藥GMP、食品HACCP等)。
-生產(chǎn)設(shè)備管理:具備設(shè)備機(jī)械/電氣維修基礎(chǔ)，能看懂設(shè)備圖紙，熟悉設(shè)備潤滑、保養(yǎng)等專業(yè)知識。
三、福利待遇
1.薪資:崗位月薪[9000]-[12000]元，根據(jù)崗位級別、工作經(jīng)驗面議，另有績效獎金、年終獎金。
2.保障:繳納五險一金，提供帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢。
3.發(fā)展:提供崗位培訓(xùn)、技能提升機(jī)會，完善的內(nèi)部晉升通道，技術(shù)員-工程師助理-工程師-生產(chǎn)主管-車間主任等。4.其他:包吃住，吃住純免費、交通補(bǔ)貼(部分崗位)，舒適的生產(chǎn)及辦公環(huán)境。
應(yīng)聘可直接投遞簡歷人事部看到會第一時間聯(lián)系