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崗位要求 1.18-42歲，接受無經(jīng)驗轉(zhuǎn)行小白會有人帶 2.打算在這個行業(yè)長期發(fā)展 3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)適應(yīng)能力 技術(shù)員4500底薪+技術(shù)崗補貼1500+月度績效獎勵2000/月 福利待遇：商業(yè)保險，社保，公積金，節(jié)日福利禮品，帶薪年假，健康體檢，包三餐包住宿，熱水器空調(diào)洗衣機獨立衛(wèi)浴陽臺 晉升機制：每季度一次晉升考核，初級技術(shù)-中級-高級-工程師助理-工程師 工作內(nèi)容 日常維護檢修 1負責(zé)劃分區(qū)域設(shè)備的管理和維護、保養(yǎng)、校驗工作； 2.負責(zé)確保公司設(shè)備的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，能夠及時準確的反應(yīng)生產(chǎn)參數(shù) 3.負責(zé)進行設(shè)備維修完成及損壞的鑒定工作。