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主要職位責任： 1.嚴格遵循公司商業(yè)準則開展業(yè)務活動，實現/超越整體目標； 2.協助制定和實施本產品銷售部的工作標準，按照工作標準科學管理團隊； 3.敏銳洞察市場走勢和監(jiān)控競爭對手的市場活動，制定調整策略； 4.制定合理戰(zhàn)略方針，根據產品的銷售周期，調整策略及獎金政策； 5.定期進行績效評估，實施對銷售負責人的激勵、發(fā)展、指導計劃和考核； 6.通過與銷售管理層及市場部的隨訪和討論，對團隊管理層做定期的教導； 7.明確團隊人員的發(fā)展計劃，建立健全的培訓體系； 8.建立和保持有效溝通系統(tǒng)，鼓勵通過各種方式進行內部信息共享，包括定期召開內部會議，及時與公司管理層和各部門溝通； 9.根據公司政策，合理分配、批準和控制公司資源和預算。 任職要求（教育/工作經驗）： 1.本科及以上學歷，醫(yī)學檢驗技術、臨床醫(yī)學、藥學、生物、化學等相關專業(yè)； 2.熟悉第三方檢驗領域營銷策劃經驗和推廣策略，8年以上銷售工作經驗或5年醫(yī)學背景從業(yè)經驗，5年管理崗經驗； 3.具備全國區(qū)域神內資源者優(yōu)先； 4.有市場開拓維護和品牌建設方面有豐富的實踐經驗，具備成功運作產品品牌的關鍵案例； 5.敏銳的市場觀察力和市場分析能力； 6.較強的團隊領導力和組織協調力，良好的人際交往能力； 7.具有創(chuàng)新意識、思維敏捷，良好的合作精神。