工作職責:
1、深入業(yè)務(wù)線,為業(yè)務(wù)部門提供全方位的法律支持,包括但不限于法律咨詢、出具法律意見等;負責對公司的業(yè)務(wù)活動進行事前評估,及時發(fā)現(xiàn)并糾正可能存在的各類法律風險。同時,需要輔助制定和完善業(yè)務(wù)線的相關(guān)制度。
2、負責審核、起草和談判公司與合作伙伴之間的各類商務(wù)合同,確保合同條款合理、梳理制定制式合同模板,保護公司的合法權(quán)益。
3、對公司供應商管理的流程進行風險控制,并就業(yè)務(wù)需求提供單方解約支持及法律文書支持等。
4、總結(jié)相關(guān)工作經(jīng)驗,梳理符合公司業(yè)務(wù)法律法規(guī)知識,結(jié)合公司各業(yè)務(wù)板塊實際需求,有針對性地開展法律賦能與培訓。
5、承接公司法務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)改善法務(wù)工作的標準、機制、流程、工具等,持續(xù)探索法務(wù)工作降本增效的方式。
任職資格:
1、本科+法學專業(yè),持有法律職業(yè)證書;
2、具備2-5年年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有食品、快消品、供應鏈、連鎖行業(yè)、律所背景者均可;
3、精通民法典、公司法、合同法等法律法規(guī),具備出色的合同起草、審核、談判能力及法律風險識別與處置能力;
4、具備強烈的業(yè)務(wù)意識和商業(yè)思維,能深入業(yè)務(wù)一線,提供務(wù)實、高效的法律解決方案,支持業(yè)務(wù)目標達成;
5、具備出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,能清晰、專業(yè)地與非法律背景的同事及外部合作伙伴進行有效溝通;