崗位職責(zé):
市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析
1、協(xié)助開展市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)、競品信息及客戶需求,完成市場潛力分析;
2、整理商圈劃分、社區(qū)分布、消費能力等數(shù)據(jù),輸出基礎(chǔ)調(diào)研報告;
3、對目標(biāo)區(qū)域進行實地勘察,評估商鋪點位周邊環(huán)境、客流及業(yè)態(tài)匹配度。
選址開發(fā)支持:
1、根據(jù)公司建店標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助篩選符合要求的商鋪選址;
2、跟進區(qū)域開發(fā)進度,協(xié)助完成選址提報及評估流程;
3、配合整理開發(fā)資料,維護選址數(shù)據(jù)庫及檔案管理。
商務(wù)談判協(xié)助:
1、參與場地租金、用途等基礎(chǔ)談判,協(xié)助推進合同簽約流程;
2、對接業(yè)主、商場及中介方,維護合作關(guān)系,收集反饋信息。
策略落地與執(zhí)行:
1、執(zhí)行公司市場開發(fā)策略,落實具體工作計劃;
2、定期匯報開發(fā)進展,提供優(yōu)化建議以提升效率。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年連鎖行業(yè)市場開發(fā)、選址或招商相關(guān)經(jīng)驗(便利店、餐飲行業(yè)優(yōu)先);熟悉商圈分析、商鋪租賃流程及基礎(chǔ)合同條款。
3、 持有C1駕照,熟悉區(qū)域交通及商圈分布。
福利待遇:
五險、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利。
晉升渠道:開發(fā)選址專員-開發(fā)選址主管-開發(fā)選址經(jīng)理