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工作內(nèi)容：污水處理站的運(yùn)行和維護(hù)。 職位要求：完成白班夜班的值班和操作。 40周歲以下，初中以上學(xué)歷，愿意學(xué)習(xí)儀器操作和設(shè)備檢修。大專優(yōu)先，必須會(huì)說普通話，必須能開手動(dòng)擋小汽車。 必須有電工特種作業(yè)證、登高特種作業(yè)證或焊工特種作業(yè)證之一。 工作內(nèi)容：每個(gè)班活不累，主要是巡檢和處理異常，但是需要人在現(xiàn)場(chǎng)。管住不管吃，但現(xiàn)場(chǎng)有做飯條件，值班室有空調(diào)。 暫時(shí)是勞務(wù)關(guān)系，后面如果能當(dāng)站長(zhǎng)組織協(xié)調(diào)，可以待遇提升。地點(diǎn)在呂梁臨縣林家坪鎮(zhèn)附近。 后期有可能會(huì)調(diào)去柳林 薪資構(gòu)成： 1、基本工資：每個(gè)班150元，每月休息4天，上26-27個(gè)班。 2、站長(zhǎng)補(bǔ)貼：若擔(dān)任站長(zhǎng)，每月工資增加500元。 3、獎(jiǎng)金：對(duì)于工作表現(xiàn)突出者由項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理提議報(bào)公司批準(zhǔn)可給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金可按月發(fā)放，也可以一次性發(fā)放。 4、全勤獎(jiǎng)勵(lì)：全月滿勤，未請(qǐng)假、無(wú)遲到、早退、曠工者，發(fā)放全勤獎(jiǎng)200元。 5、績(jī)效考核：績(jī)效合格300元，績(jī)效優(yōu)秀600元。正常情況為300元。 6、特種證書補(bǔ)貼：對(duì)于擁有對(duì)公司有價(jià)值的相關(guān)證書（包括：特種作業(yè)電工證、焊工證、登高證等）并擁有相關(guān)技能者，經(jīng)公司核準(zhǔn)予以每月固定薪資獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額由公司核準(zhǔn)后與工資一起給予發(fā)放。 目前暫定特種低壓電工證、特種登高證、特種焊工證，具備其中一個(gè)證的，每月補(bǔ)貼300元，具備其中兩個(gè)證的，每月補(bǔ)貼500元。獲得特種作業(yè)證書補(bǔ)貼者，原則上應(yīng)服從公司的外派施工，并在外派期間享受外勤補(bǔ)貼。 7、外勤補(bǔ)貼：對(duì)于有特種作業(yè)許可證的人員，外派參與項(xiàng)目建設(shè)，山西省內(nèi)項(xiàng)目每人每天給100元補(bǔ)貼（含伙食費(fèi)），山西省外項(xiàng)目每人每天給予150元補(bǔ)貼（含伙食費(fèi)）。極端艱苦環(huán)境，經(jīng)公司批準(zhǔn)，補(bǔ)貼可酌情增加。 待遇示例 假設(shè) 張三為站長(zhǎng)，當(dāng)月上班27個(gè)，有電工和特種兩個(gè)證，省外外派15天，則可拿7800元。 李四不是站長(zhǎng)，當(dāng)月上班30個(gè)，有電工和特種兩個(gè)證，省外外派30天，則可拿9800元。 王五不是站長(zhǎng)，當(dāng)月上班26個(gè)，有電工一個(gè)證，當(dāng)月未外派，則可拿4700元。 王五4700元為持證電工最低待遇。 本公司項(xiàng)目很多，外派機(jī)會(huì)充足，只要想出去多勞多得，基本都能滿足。 原標(biāo)題：《電工（臨縣運(yùn)維崗，要求持證）》