崗位職責(zé):
1. 勞務(wù)資源建設(shè): 開發(fā)并維護勞務(wù)渠道,建立公司勞務(wù)資源庫。
2. 人員招募調(diào)配: 根據(jù)項目需求,及時招募、面試和配置各工種施工人員。
3. 現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理: 處理項目現(xiàn)場勞務(wù)問題,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,監(jiān)督施工效率與規(guī)范。
4. 成本與合同: 參與勞務(wù)價格談判,管理勞務(wù)合同,審核工程量與費用結(jié)算。
5. 風(fēng)險防控: 確保用工流程合法合規(guī),落實實名制、工資發(fā)放等政策,處理勞務(wù)糾紛(討薪等)。
任職要求:
1.5年以上裝飾行業(yè)勞務(wù)管理或項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
2.熟悉裝飾工種、工藝流程及國家勞動法規(guī)。
3.具備極強的溝通協(xié)調(diào)、談判和解決沖突的能力。
4.責(zé)任心強,能承受壓力,原則性強。