職位描述
商務(wù)談判銷售管理銷售策略市場(chǎng)分析招投標(biāo)銷售培訓(xùn)面銷區(qū)域銷售企業(yè)服務(wù)
工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)客戶進(jìn)行有效的銷售開發(fā)，完成區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn)。
3.主動(dòng)開發(fā)客戶、尋找客戶，拜訪客戶，做好對(duì)客戶的需求跟進(jìn)，達(dá)成簽單。
4.匯總各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，量化銷售環(huán)節(jié)、細(xì)化銷售過程，逐步形成自身的客戶資源積累。
5.深入了解本行業(yè)，把握最新信息，不斷挖掘潛在客戶和需求。
6.做好客戶深度經(jīng)營(yíng)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)戰(zhàn)略提供建議。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，年齡25-40歲，男女不限。
2.市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有商務(wù)談判、區(qū)域銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.自我驅(qū)動(dòng)型，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作韌性，執(zhí)行力強(qiáng)。
4.性格開朗外向，掌握優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧及新客戶的市場(chǎng)開拓能力。
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。
6.熟練運(yùn)用office辦公軟件，持有C牌以上駕照優(yōu)先。
薪酬福利:
1.合理優(yōu)厚的薪金：底薪+餐費(fèi)補(bǔ)貼+員工宿舍+績(jī)效提成+年終獎(jiǎng);
2.福利好：五險(xiǎn)一金+朝九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+員工活動(dòng)等;
3.良好晉升空間：內(nèi)部專職（橫向發(fā)展）、縱向提升;
4.試用期滿后，年薪不低于200000元;
5. 年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀部門獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)pk獎(jiǎng)等；
6.定期活動(dòng)（體育競(jìng)技比賽、旅游、拓展、K歌等）、溫馨生日會(huì)。
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)客戶進(jìn)行有效的銷售開發(fā)，完成區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn)。
3.主動(dòng)開發(fā)客戶、尋找客戶，拜訪客戶，做好對(duì)客戶的需求跟進(jìn)，達(dá)成簽單。
4.匯總各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，量化銷售環(huán)節(jié)、細(xì)化銷售過程，逐步形成自身的客戶資源積累。
5.深入了解本行業(yè)，把握最新信息，不斷挖掘潛在客戶和需求。
6.做好客戶深度經(jīng)營(yíng)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)戰(zhàn)略提供建議。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，年齡25-40歲，男女不限。
2.市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有商務(wù)談判、區(qū)域銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.自我驅(qū)動(dòng)型，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作韌性，執(zhí)行力強(qiáng)。
4.性格開朗外向，掌握優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧及新客戶的市場(chǎng)開拓能力。
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。
6.熟練運(yùn)用office辦公軟件，持有C牌以上駕照優(yōu)先。
薪酬福利:
1.合理優(yōu)厚的薪金：底薪+餐費(fèi)補(bǔ)貼+員工宿舍+績(jī)效提成+年終獎(jiǎng);
2.福利好：五險(xiǎn)一金+朝九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+員工活動(dòng)等;
3.良好晉升空間：內(nèi)部專職（橫向發(fā)展）、縱向提升;
4.試用期滿后，年薪不低于200000元;
5. 年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀部門獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)pk獎(jiǎng)等；
6.定期活動(dòng)（體育競(jìng)技比賽、旅游、拓展、K歌等）、溫馨生日會(huì)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休
工作地點(diǎn)
廣州海珠區(qū)中政國(guó)譽(yù)認(rèn)證檢測(cè)股份有限公司創(chuàng)投小鎮(zhèn)國(guó)際館一樓
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陳女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中政國(guó)譽(yù)中政國(guó)譽(yù)認(rèn)證檢測(cè)股份有限公司（股權(quán)代碼：681534）是經(jīng)“國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)（CNCA）”批準(zhǔn)許可的第三方合格評(píng)定認(rèn)證機(jī)構(gòu)（認(rèn)證機(jī)構(gòu)許可批準(zhǔn)書：CNCA-R-2018-467）。成立伊始，機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人將“傳遞信任、服務(wù)發(fā)展、責(zé)任認(rèn)證、誠(chéng)信認(rèn)證”的企業(yè)使命便早早根植于全員心中。從企業(yè)發(fā)展著想，為企業(yè)設(shè)計(jì)適合其服務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)的合格評(píng)定系列品牌認(rèn)證產(chǎn)品。認(rèn)證審核員人力資源充足，專業(yè)審查員綜合素質(zhì)高；服務(wù)認(rèn)證產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì)專家?guī)斐蓡T審核與認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)豐富、標(biāo)準(zhǔn)研讀與評(píng)價(jià)應(yīng)用能力強(qiáng)、專業(yè)涉獵領(lǐng)域廣泛；認(rèn)證項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)與專業(yè)的售后服務(wù)跟蹤系統(tǒng)覆蓋全國(guó)各省、市區(qū)域。機(jī)構(gòu)的認(rèn)證管理、技術(shù)、審核、營(yíng)銷各團(tuán)隊(duì)有機(jī)運(yùn)作，彰顯了中政國(guó)譽(yù)青春朝陽、前瞻認(rèn)證、精準(zhǔn)服務(wù)、具有行業(yè)內(nèi)獨(dú)樹一幟認(rèn)證產(chǎn)品特點(diǎn)，力求為企業(yè)品牌創(chuàng)造新價(jià)值的專業(yè)服務(wù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)。公司致力于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)開展第三方合格評(píng)定活動(dòng)，為經(jīng)營(yíng)型、生產(chǎn)型、服務(wù)管理型、服務(wù)研發(fā)型等重多行業(yè)服務(wù)提供者提供認(rèn)證服務(wù)。獲準(zhǔn)從事的服務(wù)認(rèn)證領(lǐng)域有：01無形資產(chǎn)和土地、03批發(fā)業(yè)和零售業(yè)、04住宿服務(wù)：食品和飲料服務(wù)、14在收費(fèi)或合同基礎(chǔ)上的生產(chǎn)服務(wù)。公司目前具有本公司特色深受500多家企業(yè)歡迎和認(rèn)可的認(rèn)證產(chǎn)品達(dá)70項(xiàng)之多。
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