崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,制定研發(fā)規(guī)劃,擬定技術(shù)路線,確定重點(diǎn)研發(fā)項目及研發(fā)預(yù)算投入。
2、 主導(dǎo)方案討論、技術(shù)調(diào)研,詳細(xì)方案設(shè)計及解決開發(fā)中的技術(shù)難題,并協(xié)調(diào)項目資源、技術(shù)指導(dǎo)和日常項目管理等,確保項目的落地交付;
3、 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊管理與培養(yǎng),制定團(tuán)隊建設(shè)及培養(yǎng)關(guān)計劃,制定激勵政策,提高團(tuán)隊技術(shù)力。
4、負(fù)責(zé)研發(fā)日常管理及搭建研發(fā)管理體系,科學(xué)優(yōu)化研發(fā)制度和規(guī)范。 。
5、與公司管理層、運(yùn)營部等共同參與對外技術(shù)交流和業(yè)務(wù)拓展。
任職要求:
1、 研究生博士以上學(xué)歷;計算機(jī)/自動化/電子/通信/數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、 35-48歲;10年及以上技術(shù)企業(yè)研發(fā)體系工作經(jīng)驗,從事機(jī)械、電氣自動化、通信等制造業(yè)相關(guān)行業(yè);具備電氣、機(jī)械、軟件相關(guān)知識;
3、 有建設(shè)與管理團(tuán)隊經(jīng)驗及項目組織運(yùn)作能力;主導(dǎo)過產(chǎn)品研發(fā)的各個環(huán)節(jié),包括需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試及定型量產(chǎn)等,具備豐富研發(fā)管理能力;
4、 積極了解業(yè)界發(fā)展相關(guān)新產(chǎn)品和新技術(shù)趨勢,對新技術(shù)有一定的前瞻性,能促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新;
5、 責(zé)任心強(qiáng),樂于接受挑戰(zhàn),能承受較強(qiáng)的工作壓力,良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力,對團(tuán)隊有強(qiáng)的感召力;
6、移動機(jī)器人、電動車、汽車等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。