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1. 行政支持
- 負責高端辦公環(huán)境維護、會務安排（含跨國/跨部門會議籌備、議程梳理及紀要撰寫），確保行政流程標準化與高效化；
- 管理公司重要資質文件、固定資產及供應商對接，優(yōu)化資源配置與成本控制。
2. 人力資源協(xié)作
- 協(xié)助招聘檔案管理及企業(yè)文化活動策劃；
- 支持數(shù)據(jù)整理與人力報表分析，為團隊人才發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。
3. 財務輔助事務
- 對接日常費用報銷審核、發(fā)票管理及財務憑證整理，確保合規(guī)性與準確性；
- 協(xié)助財務部門進行月度/季度數(shù)據(jù)匯總，參與預算跟蹤與成本優(yōu)化建議。
4. 商務接待
- 根據(jù)客戶級別定制接待方案，展現(xiàn)公司專業(yè)形象；
- 維護客戶關系，跟進接待反饋并優(yōu)化服務流程。
任職要求
- 學歷背景：本科及以上學歷，專業(yè)不限，只要2026屆畢業(yè)生（可轉正）；
- 具備良好的溝通能力，可應對商務場景；
- 熟練使用辦公軟件，有活動策劃經驗者加分；
福利待遇
早10晚6 不加班，轉正六險一金14薪