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職能職責
1.實施與維護ERP//CRM//WMS系統(tǒng)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、確保系統(tǒng)能夠滿足企業(yè)的運營需求。
2.日常維護與升級：對系統(tǒng)進行日常的維護和定期的升級，以保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和數(shù)據(jù)安全。
3.解決技術(shù)問題：解決用戶遇到的技術(shù)問題，提供必要的技術(shù)支持。
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提出改進方案。
5.系統(tǒng)配置與定制：根據(jù)不同部門的需求，負責系統(tǒng)的配置和定制開發(fā)，以滿足特定的業(yè)務(wù)需求。
6.用戶培訓：對公司員工進行系統(tǒng)的使用培訓，確保員工能夠熟練操作系統(tǒng)。
7.技術(shù)支持：提供日常的技術(shù)支持，幫助解決用戶在使用ERP系統(tǒng)過程中遇到的問題。
8.文檔編寫：編寫系統(tǒng)的操作手冊和用戶指南，幫助用戶更好地理解和使用系統(tǒng)。
9.跨部門協(xié)作：與公司內(nèi)的不同部門緊密合作，確保系統(tǒng)能夠滿足各部門的業(yè)務(wù)需求。
任職要求
1.本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)。
2.2-3年ERP//CRM//WMS等系統(tǒng)實施，培訓，運維經(jīng)驗，可以進行二次開發(fā)，獨立0-1實施運維。
3.掌握基礎(chǔ)的開發(fā)語言。
4.可以接受1-2年海外發(fā)展。