1、通過電話負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,建立合同;
2、維護(hù)老客戶,建立良好的長期合作關(guān)系;
任職資格:
1、22歲-30歲,要求有1-2年銷售工作經(jīng)驗,對銷售工作有較高的熱情;
2、具備良好的銷售意識及客戶服務(wù)意識,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,樂觀向上,有創(chuàng)造力,愿意接受工作挑戰(zhàn)與壓力;
3、熟悉施工、監(jiān)理、勘察設(shè)計辦理專業(yè)知識。
入職培訓(xùn):培訓(xùn)7-14天。試用:1-3個月,視個人工作能力定。時間:9:00-12:00 ,1:30-6:00 。待遇:2400+100全勤獎+(18-24%)提成+獎金+節(jié)日+雙休+法定假日休+年底獎金+出國旅游。(工資根據(jù)個人能力及表現(xiàn),隨時上?。?br>
職位福利:五險一金、績效獎金、年底雙薪、彈性工作、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎