一、崗位職責:
1、協(xié)助上級健全公司考勤、招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責辦理勞動用工、社會保險等具體操作;
8、及時準確的更新員工通訊錄;
9、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動;
10、協(xié)助組織各項會議、日常會議室管理、行政事務統(tǒng)籌等;
11、協(xié)助醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)注冊/變更等醫(yī)療行業(yè)特有事務;
12、對員工進行薪酬績效考核管理;
13、領導交辦相關事宜。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、法律、中文、秘書、行政管理等相關專業(yè);
2、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有團隊協(xié)作精神。
三、福利待遇:
1、具有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議,提供廣闊的薪資增長空間。
2、完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐廳等。
3、良好的職業(yè)發(fā)展平臺,提供豐富的培訓和學習機會,助力個人職業(yè)成長。
4、和諧的工作氛圍,與優(yōu)秀的團隊成員共同合作,為醫(yī)院發(fā)展貢獻力量。
期待您的加入,一起開啟職業(yè)發(fā)展新征程,為口腔醫(yī)療事業(yè)貢獻力量!