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營銷團隊長（分管地推）

4000-8000元

南昌東湖區(qū)
1年以下
學(xué)歷不限
全職
招1人

職位描述

面銷/陌拜地推銷售門店銷售

崗位職責(zé)：
●全面主持全隊工作，負責(zé)團隊的整體運營和管理。
●代表團隊與客戶對接，協(xié)調(diào)客戶
●制定團隊目標和規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
●協(xié)調(diào)團隊內(nèi)外部資源，解決團隊運營中的問題。
●負責(zé)團隊成員的招募、培訓(xùn)和激勵。
任職要求：
●具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗。
●有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。
●責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力。
●有相關(guān)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇:
● 團隊業(yè)績提成：全隊總業(yè)績提成 5%約400元/3天（每場）。
● 業(yè)績提成：每單的50%-60%約100-150. 日收入：200- 800元/天。
● 綜合收入：收入上不封頂，取決于策劃方案的實施效果和團隊業(yè)績。
● 公司直營合作提成：1年以上的成員，可獲得公司所合作或直營的機構(gòu)的干股分紅，
分紅年收入5-10萬
●晉升機制：營銷策劃（團隊長）-營銷主管（團隊長）-區(qū)域經(jīng)理--區(qū)總
●轉(zhuǎn)職機制：培訓(xùn)經(jīng)理，業(yè)務(wù)經(jīng)理，行業(yè)經(jīng)理，微商經(jīng)理，活動經(jīng)理，
● 綜合收入：收入上不封頂
● 招聘獎勵：成功招聘1人參與活動（3天一場），獎勵 5%提成（約每月400）。
● 培訓(xùn)獎勵：參與培訓(xùn)1名新人，5%提成（約每月400）培訓(xùn)數(shù)量上不封頂
● 代理獎勵：發(fā)展代理，每10場活動獎勵 400元，