工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)匯總和編制公司人事管理制度,并負(fù)責(zé)組織實施過程;
2、負(fù)責(zé)人員招聘、入離職、培訓(xùn)、監(jiān)督考核工作;
3、負(fù)責(zé)公司勞動用工制度、薪酬激勵制度的制定與實施;
4、負(fù)責(zé)公司各部門崗位設(shè)置,崗位設(shè)立原則“因事設(shè)崗”,堅持做到以最少的崗位獲得最高的工作效率。
5、負(fù)責(zé)人事檔案和社保繳納的管理工作。
6、具有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先;
職位福利:五險一金