崗位要求:
1.協(xié)助制定完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
2.發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、并組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
3.員工考勤的統(tǒng)計(jì)、審核;
4.員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理;
5.協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)、處理勞動(dòng)爭議;
6.根據(jù)要求,負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá),配合上級(jí)做好人事工作;
7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源、工商行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年或以上的人事行政工作經(jīng)驗(yàn),有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用office或WPS等辦公軟件;
4、有良好的的溝通能力表達(dá)能力,以及分析能力;
5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),工作仔細(xì)認(rèn)真。
職位福利:無責(zé)底薪+月績效獎(jiǎng)金+ 工齡+季度獎(jiǎng)金+年終分紅+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)助+社保+各類福利
福利待遇:
1、6險(xiǎn),后顧無憂:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)生育、商業(yè)保險(xiǎn)。
2、帶薪休假,開心放松:法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、生日假、產(chǎn)假等。
3、福利輪襲,歡樂無比:生日禮品+節(jié)日禮品+季度福利+各種獎(jiǎng)項(xiàng)。
4、培訓(xùn)充電,助你成長:崗前培訓(xùn)+一對(duì)一崗位指導(dǎo)培訓(xùn)+產(chǎn)品集訓(xùn)。
工作環(huán)境:
1、5A級(jí)舒適的辦公環(huán)境(氛圍融洽友好,團(tuán)隊(duì)年輕而富有活力)
2、員工旅游+員工生日會(huì)+發(fā)放豐厚的獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工每月/季度/年度均有獎(jiǎng)勵(lì);
3、豐富的企業(yè)活動(dòng),團(tuán)建聚餐、出國游等
員工關(guān)懷
1、為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問題困難通過面對(duì)面圓桌會(huì),線上答疑等方式給予解助
2、為家庭特別困難員工提供幫助,領(lǐng)導(dǎo)可愛同事暖心