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一、公司簡(jiǎn)介
圓點(diǎn)數(shù)學(xué)隸屬星雅教育集團(tuán)，是定位于中小學(xué)數(shù)學(xué)思維的教育連鎖品牌。集團(tuán)創(chuàng)始人深耕數(shù)學(xué)20余年，用敬畏、虔誠(chéng)的辦學(xué)態(tài)度，以務(wù)實(shí)、精耕的管理理念，不斷精進(jìn)。公司自2009年成立以來(lái)，不斷培養(yǎng)出資深的教師團(tuán)隊(duì)，成立教研院，研發(fā)四階產(chǎn)品體系，總結(jié)出七步教學(xué)法和互動(dòng)教學(xué)模式，使公司成為極具影響力的數(shù)學(xué)龍頭品牌之一。
二、薪資待遇
1、店長(zhǎng)薪酬
無(wú)責(zé)底薪4500+正價(jià)課簽單提成+0元班專項(xiàng)提成（3-6月）+其他提成，轉(zhuǎn)正后首年保底10萬(wàn)
2、組長(zhǎng)薪酬
2025年7月1日-2025年8月31日期間，組長(zhǎng)月薪資保底標(biāo)準(zhǔn)為稅前人民幣 6000 元。
無(wú)責(zé)底薪4500+管理績(jī)效（500元/人）+個(gè)人正價(jià)課簽單提成+個(gè)人0元班專項(xiàng)提成+其他個(gè)人提成+所帶小組額外提成（不含組長(zhǎng)本人），轉(zhuǎn)正后首年保底10萬(wàn)
3、非掛店主任薪酬
2025年7月1日-2025年8月31日期間，掛店主任月薪資保底標(biāo)準(zhǔn)為稅前人民幣 8000 元。
無(wú)責(zé)底薪4500+管理績(jī)效（500元/人）+個(gè)人正價(jià)課簽單提成+個(gè)人0元班專項(xiàng)提成+其他個(gè)人提成+所帶團(tuán)隊(duì)額外提成（不含主任本人），轉(zhuǎn)正后首年保底10萬(wàn)
4、其他福利待遇
帶薪培訓(xùn)、寒暑假集中休假7-10天、入職周年禮金、生日福利、季度團(tuán)建費(fèi)、節(jié)假日禮品、喜事紅包等
三、崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)接待到訪咨詢，安排學(xué)員參加入學(xué)測(cè)試，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行講解分析，促成試聽、報(bào)名（通常是體驗(yàn)課/活動(dòng)課）；
2、利用公司現(xiàn)有資源，開發(fā)轉(zhuǎn)介紹、擴(kuò)科：與老學(xué)員家長(zhǎng)建立良好的聯(lián)系，解答疑惑，做好服務(wù)，塑造老客戶滿意度。從而開發(fā)轉(zhuǎn)介紹及擴(kuò)科；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部招生，通過(guò)地推的方式，邀約家長(zhǎng)到店咨詢；
四、工作時(shí)間
1、非寒暑假：
周一至周五下午14 到 晚21點(diǎn)，周六早8至晚17點(diǎn)30，周日休息
工作地點(diǎn)：交銀大廈10樓和虹橋醫(yī)院北門（敘康里）
2、寒暑假期間：根據(jù)課表排班情況適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間及工作地點(diǎn)
五、任職資格
1、學(xué)歷不限，熟悉或有意愿加入教育行業(yè)；
2、歡迎跨行無(wú)經(jīng)驗(yàn)小伙伴；
3、思維活躍、積極、抗壓，為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開朗、擅長(zhǎng)與人溝通。
六、職位亮點(diǎn)
1、高提成，廣闊的薪資和職位晉升空間??！
2、有完善的招生體系??！品牌口碑好！?。I(yè)內(nèi)領(lǐng)先、本土品牌佼佼者）
3、公司產(chǎn)品及服務(wù)部門將全力配合市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作??！