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健康財富規(guī)劃師
Health and Wealth Planner是泰
康保險集團與武漢大學聯(lián)手打造(簡稱認證HWP項目)。泰康深
耕壽險產業(yè)鏈，從搖籃到天堂，依托高端養(yǎng)老’(全國29家自建養(yǎng)老社區(qū))、高端醫(yī)療(海內外
高級醫(yī)療資源對接)、卓越理財
(保險+信托)、臨終關懷(泰
康自建陵園)'四位一體商業(yè)模
式，打造養(yǎng)老/健康/財富三個閉
環(huán)，構建大健康產業(yè)生態(tài)體系，為日益增長的高凈值家庭提供全方位健康和財富的管理與服務。
崗位職責：
1.根據(jù)公司要求，建立產品推薦
團隊，組織開展具體養(yǎng)老項目產品的推薦工作;
2.負責所屬團隊的團隊招募與人
才培養(yǎng);
3.負責分配任務的組織策劃、實
施管理全過程;
4.負責開展部門所屬客戶的客情
關系維護;
5.本崗位需經過為期兩個月的經理崗儲備干部培養(yǎng)，考核合格方正式任命;
任職資格:
1.年齡25-45歲優(yōu)先，男女不限
(特別優(yōu)秀年齡可放寬)
2.大專科及以上學歷(學信網可
查)。
3.有一定銷售服務經驗優(yōu)先。
4.過往從事金融、醫(yī)生、保險、
財稅師、律師、房產、教培優(yōu)先。
5.近一年收入流水不低于15w。
職位亮點：
時間彈性 晉升自主 福利待遇好 公司提供資源
福利待遇：
1、周末雙休 國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假
2、薪資待遇：20K—40K，提成+績效，上不封頂。
3、完善的公司福利保障，員工享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險、養(yǎng)老等方面有充足的保障
4、能力出色的員工享受季度國內外旅游 以及國內外高校培訓獎勵！
5、從上崗開始有系統(tǒng)的培訓機制： 公司為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助員工快速起步。