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【工作職責】
1. 負責擬定部門年度預算和工作計劃，報項目經理批準后執(zhí)行；
2. 負責制定部門各項工作制度和操作規(guī)程，報項目經理批準后監(jiān)督執(zhí)行；
3. 負責制定部門員工月度、季度、年度培訓計劃，并按照計劃開展專業(yè)培訓；
4. 負責根據公司制度按月度對部門員工進行績效評估和考核；
5. 負責制定園區(qū)大型活動應急方案，并組織部門實施；
6. 負責定期檢查部門各項記錄，糾正不合格項，并跟進整改結果；
7. 負責與各部門之間保持良好溝通關系，做好協(xié)助配合工作；
8. 負責與政府相關部門之間協(xié)調溝通，保持良好關系，配合協(xié)助政府部門安全工作；
9. 負責部門員工出勤排班的審核批準；
10. 完成上級交付的其他任務。
【任職要求】
①學歷大專及以上，相關工作經驗2年及以上。
②退伍軍人優(yōu)先考慮；抗壓能力強，能夠服從安排，服務意識較好；
③無犯罪記錄，身體健康，身高176及以上，年齡25-45。
④能夠熟練使用辦公軟件。