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一、職位概述： 全面負責(zé)公司質(zhì)量管理體系（ISO/IEC 17025， RB/T 214）的建立、運行、維護及持續(xù)改進，確保環(huán)保檢測活動合規(guī)、數(shù)據(jù)準確可靠，提升客戶滿意度。 二、核心職責(zé)： 1．體系建立與維護： 主導(dǎo)編制、修訂、審核管理體系文件（手冊、程序等），確保符合法規(guī)（資質(zhì)認定辦法、評審準則等）及環(huán)保標準（如HJ系列），保持體系有效性。 2．內(nèi)審與管評： 策劃、組織內(nèi)審并審批報告；組織管理評審并監(jiān)督改進措施落實。 3．質(zhì)量控制與風(fēng)險： 主導(dǎo)質(zhì)量風(fēng)險識別評估與控制；制定實施質(zhì)控計劃；組織處理客戶投訴及重大質(zhì)量事故；監(jiān)督人員能力。 4．問題整改： 審核并推動不符合項糾正措施，驗證有效性。 5．質(zhì)量監(jiān)督： 監(jiān)督人員公正性、保密性、誠信；審批質(zhì)量培訓(xùn)計劃并組織宣貫；提升客戶滿意度。 6．合規(guī)與報告： 負責(zé)資質(zhì)評審材料準備與對接；完成監(jiān)管平臺（認監(jiān)委）數(shù)據(jù)維護及報告（季度、年度）填報。 7．溝通改進： 精通環(huán)保檢測專業(yè)知識及法規(guī)；識別體系運行問題，推動管理層支持改進。 1. 三、任職要求： 1．必備： 深刻理解ISO/IEC 17025、RB/T 214及環(huán)保檢測相關(guān)法規(guī)標準。 2．能力： 優(yōu)秀的體系管理、組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)力；出色的溝通（尤其向上溝通）及問題解決能力。 3．素質(zhì)： 嚴謹細致，風(fēng)險和質(zhì)量意識強。 4．優(yōu)先： 熟悉環(huán)保檢測（環(huán)境監(jiān)測、污染物分析等）業(yè)務(wù)流程和技術(shù)要求者優(yōu)先。 四、薪資福利 1．月薪4K-5K。 2．五險、雙休、法定假、通勤。