崗位職責(zé):
-新供應(yīng)商的開發(fā),根據(jù)供應(yīng)商供貨情況,進(jìn)行新供方開發(fā)、培養(yǎng),對(duì)合格供方進(jìn)行評(píng)價(jià)考核、淘汰,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)布局,提升整體供貨質(zhì)量;
-負(fù)責(zé)按比質(zhì)、比價(jià)、公開的原則組織選擇合格供應(yīng)商,降低采購(gòu)成本和采購(gòu)周期;
-對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性,對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行合作前的審廠工作;
-與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作。
-對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。
崗位要求:
-本科及以上學(xué)歷,五年供應(yīng)商開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中有光通訊生產(chǎn)制造相關(guān)設(shè)備采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,熟悉辦公軟件;
-良好的溝通與談判能力,思維敏捷,親和力強(qiáng),較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,具有高度的責(zé)任心;