職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理中級人力資源管理師企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)制定、實施和監(jiān)督人力資源政策，規(guī)劃和開展組織建設(shè)工作；
2. 參與業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)、績效考核等日常管理工作；
3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù)；
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理相關(guān)工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；
3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力；
4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。
1. 負(fù)責(zé)制定、實施和監(jiān)督人力資源政策，規(guī)劃和開展組織建設(shè)工作；
2. 參與業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)、績效考核等日常管理工作；
3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù)；
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理相關(guān)工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；
3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力；
4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。
工作地點
石家莊市-橋西區(qū)-勝利大街118號塔壇國際商貿(mào)城E區(qū)四層冀勤數(shù)科
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職位發(fā)布者
郝女士/HRBP
當(dāng)前在線立即溝通
石家莊兔巴巴電子商務(wù)有限公司石家莊兔巴巴電子商務(wù)有限公司是一家以批發(fā)和零售業(yè)為主的小微企業(yè)，優(yōu)勢在于業(yè)務(wù)模式融合及一定的擴(kuò)張能力。經(jīng)營范圍：包括網(wǎng)上銷售日用百貨、文具用品、家用電器、預(yù)包裝食品、蔬菜、水果、服裝鞋帽、珠寶首飾等，還涉及企業(yè)營銷策劃，廣告業(yè)務(wù)，會議及展覽展示服務(wù)，計算機(jī)軟硬件研發(fā)與銷售，網(wǎng)站建設(shè)，互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)等。業(yè)務(wù)模式融合優(yōu)勢：公司聯(lián)合中通快遞，將超市與兔喜驛站功能相結(jié)合，不僅有包裹收發(fā)業(yè)務(wù)，還具備超市的零售及團(tuán)購功能，這種模式能夠為門店帶來自帶流量，增加客戶粘性和消費(fèi)場景。門店擴(kuò)張能力：公司曾在較短時間內(nèi)快速擴(kuò)張，開到了 150家門店，且大部分門店在 30平到 60平之間，顯示出一定的市場拓展能力和運(yùn)營管理能力。
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