職位描述
電商采購外貿(mào)采購電子商務(wù)新零售互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)日常采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計、庫存分析及報表制作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性。
2.定期輸出采購進(jìn)度、庫存周轉(zhuǎn)率等運(yùn)營報表，支持業(yè)務(wù)決策。
3.協(xié)調(diào)保稅倉進(jìn)行商品調(diào)撥、庫存管理及物流跟進(jìn)，確保庫存合理性和訂單履約率并處理保稅倉備貨計劃，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)效率。
4.協(xié)助完成跨境商品的清關(guān)申報、單證核對。
任職要求：
1.2年以上采購、供應(yīng)鏈或保稅倉相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等）、Word、PPT等辦公軟件。
2.熟悉保稅倉操作流程或跨境供應(yīng)鏈者優(yōu)先。
3.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能高效處理重復(fù)性任務(wù)（如報表、單據(jù)核對）。
4.溝通靈活，具備跨部門協(xié)調(diào)能力，抗壓能力好。
1.負(fù)責(zé)日常采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計、庫存分析及報表制作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性。
2.定期輸出采購進(jìn)度、庫存周轉(zhuǎn)率等運(yùn)營報表，支持業(yè)務(wù)決策。
3.協(xié)調(diào)保稅倉進(jìn)行商品調(diào)撥、庫存管理及物流跟進(jìn)，確保庫存合理性和訂單履約率并處理保稅倉備貨計劃，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)效率。
4.協(xié)助完成跨境商品的清關(guān)申報、單證核對。
任職要求：
1.2年以上采購、供應(yīng)鏈或保稅倉相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等）、Word、PPT等辦公軟件。
2.熟悉保稅倉操作流程或跨境供應(yīng)鏈者優(yōu)先。
3.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能高效處理重復(fù)性任務(wù)（如報表、單據(jù)核對）。
4.溝通靈活，具備跨部門協(xié)調(diào)能力，抗壓能力好。
工作地點
鄭州金水區(qū)農(nóng)業(yè)路72號-進(jìn)大廳后“巴巴胡電商”logo下方步梯上二樓
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職位發(fā)布者
史女士/人事hr
剛剛活躍立即溝通
鄭州巴巴輝電子商務(wù)有限公司企業(yè)介紹巴巴胡品牌管理公司成立于2018年，是一家專注女性消費品為主的綜合品牌管理公司，涉及美容護(hù)膚、彩妝、洗護(hù)、美容儀器、膳食補(bǔ)充劑等領(lǐng)域。國內(nèi)線上主流平臺均有布局，與天貓、京東、小紅書、拼多多、抖音、唯品會等平臺深度合作。公司依托于線上渠道運(yùn)營、用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營，重視產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)字化營銷及管理、同時自建倉儲供應(yīng)鏈體系，讓我們在近幾年實現(xiàn)高速發(fā)展。公司始終重視產(chǎn)品研發(fā)投入，積極引進(jìn)各領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)人才，堅持不懈地深耕業(yè)務(wù)、組織和產(chǎn)品發(fā)展。企業(yè)文化經(jīng)營理念：長期主義、居安思危、致力于為消費者提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)管理理念：長期主義、簡單、坦誠、結(jié)果導(dǎo)向、以身作則使命：讓每個生命更具年輕活力價值觀：本分：誠信做人，務(wù)實做事成長：不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)成長擔(dān)當(dāng)：敢于擔(dān)當(dāng)、拿到結(jié)果激情：擁抱變化、持續(xù)突破發(fā)展歷程 2018年成立巴巴胡電商，以淘寶、天貓銷售渠道為主 2019年成立RSAS美業(yè)品牌，拓展了小紅書、抖音等內(nèi)容賽道 2020年美業(yè)品牌RSAS簽約了明星代言，提出“圍繞女性抗衰進(jìn)行市場化運(yùn)營”的品牌戰(zhàn)略 2021年搬遷至4500平方米的新辦公場地，團(tuán)隊規(guī)模擴(kuò)大至300-500人 2022年在廣州成立產(chǎn)品研發(fā)中心，并聯(lián)合珠海先進(jìn)院，研發(fā)海藻、白松露等專利成分 2023年公司成立組織發(fā)展部，開啟了接班人計劃（事業(yè)部經(jīng)理培養(yǎng)），高度重視人才選拔及培養(yǎng) 2024年公司進(jìn)行品牌化運(yùn)營，并規(guī)劃拓展海外市場，開始邁向全球化戰(zhàn)略組織發(fā)展公開透明的晉升通道 1.專員、組長/主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總，明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)流程； 2.公司倡導(dǎo)簡單：簡單做人、簡單做事、以結(jié)果為導(dǎo)向； 3.公司95后為主，我們喜歡年輕有活力的人！
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