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高級招聘專家

8000-13000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社會招聘電子商務(wù)
【工作職責】:
1、根據(jù)招聘流程、標準實施招聘,確保招聘目標達成;
2、承接用人部門招聘需求,以公司中高層崗位為主,負責職位JD確認、職位發(fā)布、邀約、初試、復(fù)試跟進、錄用跟進、入職關(guān)懷、留存等全招聘流程;
3、負責招聘渠道、招聘賬號的維護;
4、定期維護招聘數(shù)據(jù),進行招聘數(shù)據(jù)分析,針對性的提高招聘效率、選材質(zhì)量;
5、部門協(xié)同:協(xié)助部門其他模塊實施培訓(xùn)、團隊氛圍建設(shè)、員工關(guān)懷等工作;
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備1年以上中高層招聘經(jīng)驗,獵頭經(jīng)驗優(yōu)先;
3、可以獨立面試,且至少掌握兩種面試方法;
4、熟練使用boss直聘、智聯(lián)、獵聘等招聘渠道;
5、責任心強,積極主動,具備良好的執(zhí)行力,深度思考能力,學(xué)習(xí)能力強;
6、熟練使用Excel等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析思維。
公司簡介
巴巴胡電商是以淘寶、天貓、京東、拼多多等線上平臺為主要渠道,以美妝護膚類為主營產(chǎn)品的一家快速成長型電商公司。
現(xiàn)有多個自主品牌,線上店鋪100+家,目前在職員工500+人左右,辦公面積近萬平。
公司快速發(fā)展中,期待優(yōu)秀的你的加入~
福利待遇:
加入我們,您可以享有:
1、上班時間:早9:00-晚18:00,午休12:00-13:30;
2、員工假期:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;
3、六險一金:為員工繳納社保五險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險),商業(yè)保險,住房公積金;
4、工齡獎:入職滿一年后,按照入職年限100元~500元/月工齡工資;
5、員工成長:完善的培訓(xùn)體系和晉升機制,入職1~3個月即有晉升機會;
6、節(jié)日福利:法定節(jié)假日應(yīng)有盡有,節(jié)日活動、節(jié)日禮品/禮金、生日禮物等豐富多樣;
7、員工活動:不定期組織團隊及大型活動,生日party、團隊聚餐、旅游、密室逃脫嗨不停;
8、辦公氛圍:90%同事為“95后” “00后”,年輕有活力,愉快的辦公氛圍、扁平化管理模式、平等開放對話
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工作地點

鄭州金水區(qū)長沙巴巴胡電子商務(wù)有限公司(國際企業(yè)中心A座店)

職位發(fā)布者

張彬/人事經(jīng)理

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公司Logo鄭州巴巴輝電子商務(wù)有限公司
企業(yè)介紹巴巴胡品牌管理公司成立于2018年,是一家專注女性消費品為主的綜合品牌管理公司,涉及美容護膚、彩妝、洗護、美容儀器、膳食補充劑等領(lǐng)域。國內(nèi)線上主流平臺均有布局,與天貓、京東、小紅書、拼多多、抖音、唯品會等平臺深度合作。公司依托于線上渠道運營、用戶運營、內(nèi)容運營,重視產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)字化營銷及管理、同時自建倉儲供應(yīng)鏈體系,讓我們在近幾年實現(xiàn)高速發(fā)展。公司始終重視產(chǎn)品研發(fā)投入,積極引進各領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)人才,堅持不懈地深耕業(yè)務(wù)、組織和產(chǎn)品發(fā)展。企業(yè)文化經(jīng)營理念:長期主義、居安思危、致力于為消費者提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)管理理念:長期主義、簡單、坦誠、結(jié)果導(dǎo)向、以身作則使命:讓每個生命更具年輕活力價值觀:本分:誠信做人,務(wù)實做事成長:不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)成長擔當:敢于擔當、拿到結(jié)果激情:擁抱變化、持續(xù)突破發(fā)展歷程 2018年成立巴巴胡電商,以淘寶、天貓銷售渠道為主 2019年成立RSAS美業(yè)品牌,拓展了小紅書、抖音等內(nèi)容賽道 2020年美業(yè)品牌RSAS簽約了明星代言,提出“圍繞女性抗衰進行市場化運營”的品牌戰(zhàn)略 2021年搬遷至4500平方米的新辦公場地,團隊規(guī)模擴大至300-500人 2022年在廣州成立產(chǎn)品研發(fā)中心,并聯(lián)合珠海先進院,研發(fā)海藻、白松露等專利成分 2023年公司成立組織發(fā)展部,開啟了接班人計劃(事業(yè)部經(jīng)理培養(yǎng)),高度重視人才選拔及培養(yǎng) 2024年公司進行品牌化運營,并規(guī)劃拓展海外市場,開始邁向全球化戰(zhàn)略組織發(fā)展公開透明的晉升通道 1.專員、組長/主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總,明確的晉升標準流程; 2.公司倡導(dǎo)簡單:簡單做人、簡單做事、以結(jié)果為導(dǎo)向; 3.公司95后為主,我們喜歡年輕有活力的人!
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