崗位職責(zé):
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的后勤、安全、物資管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織擬定各項(xiàng)后勤工作制度,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況;
3、全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的日常管理工作,合理分工和配置人員;
4、全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)食堂、宿舍、保潔綠化、安保消防、設(shè)施設(shè)備、水電氣暖等工作,明確各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn),提升整體保障力度;
5、負(fù)責(zé)后勤相關(guān)物資盤點(diǎn)、物資申購、收發(fā)分配等工作,確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi);
6、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉行政、后勤管理等方面的工作,5年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、有服務(wù)意識(shí),工作條理性和邏輯性強(qiáng),優(yōu)良的資源整合、協(xié)調(diào)能力;
4、有養(yǎng)老、酒店行業(yè)后勤管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職位福利:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢