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1.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排及調(diào)動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家養(yǎng)老服務(wù)、護(hù)理守則和機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。
2.具備處理突發(fā)應(yīng)急事件的判斷與處理能力，熟練掌握長(zhǎng)者常見(jiàn)的各種病情的正規(guī)護(hù)理操作流程。
3.全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)護(hù)理管理工作，制定機(jī)構(gòu)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督管理辦法及各類護(hù)理計(jì)劃，并督促執(zhí)行。
4.組織落實(shí)護(hù)理計(jì)劃，定期開(kāi)展護(hù)理理論、護(hù)理操作培訓(xùn)，定期進(jìn)行護(hù)理技能考核，不斷提高養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
5.持續(xù)做好護(hù)理員護(hù)理操作技術(shù)指導(dǎo)工作，抽查護(hù)士、護(hù)理員護(hù)理操作及護(hù)理記錄完成情況。
6.督促護(hù)士、護(hù)理員按護(hù)理等級(jí)要求巡視長(zhǎng)者，觀察生命體征、精神狀態(tài)，及時(shí)處理病情變化并上報(bào)。
7.做好護(hù)士、護(hù)理員排班并認(rèn)真督促執(zhí)行，嚴(yán)禁私自換崗、脫崗、頂崗。
8.指導(dǎo)督促護(hù)士、護(hù)理員按要求規(guī)范進(jìn)行交接班，書(shū)寫(xiě)交班報(bào)告，項(xiàng)目?jī)?nèi)容齊全，言語(yǔ)清晰，重點(diǎn)突出，不定期抽查。
9.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)護(hù)理不良事件的處理、評(píng)定和上報(bào)工作。
10.對(duì)接合作醫(yī)院巡診，轉(zhuǎn)診，保障長(zhǎng)者生命安全。
11.接待家屬來(lái)訪，家屬關(guān)系維護(hù)，隨時(shí)溝通長(zhǎng)者在院情況。
12.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)職稱/資格證書(shū)：護(hù)士或護(hù)師；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：從事養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)或醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)工作3年以上經(jīng)歷；4.專業(yè)技能：熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行三查八對(duì)；
5.富有團(tuán)隊(duì)精神，工作溝通配合能力強(qiáng)，有敬業(yè)精神，工作積極主動(dòng)，能承受較大的工作壓力；
6.出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，擅長(zhǎng)對(duì)外關(guān)系對(duì)接和維護(hù)；
7.工作態(tài)度：熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，人品正直，認(rèn)同公司企業(yè)文化；積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致，思維嚴(yán)謹(jǐn)；具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；原則性、抗壓能力強(qiáng)；有愛(ài)心、孝心、耐心。
8.公司大小休，免費(fèi)午餐
（特別提示：管理崗位有夜間值班）