該崗位不同于建筑施工行業(yè),請謹慎投遞,謝謝!
職責描述:
1、全面主持區(qū)域內(nèi)機構(gòu)養(yǎng)老板塊工作,負責前期籌建,日常管理、隊伍建設(shè)、食堂管理、日常照護管理等;
2、快速組建運營管理團隊并進行內(nèi)部人才梯隊建設(shè),組織開展培訓、認證,在規(guī)定時間搭建具備運營條件的管理體系;
3.、根據(jù)公司養(yǎng)老自身特點設(shè)計標準化服務(wù)及業(yè)務(wù)模式;
4、落實外聯(lián)任務(wù),與政府相關(guān)部門、醫(yī)院等機構(gòu)社會團體、公益機構(gòu)建立良好關(guān)系,開拓新業(yè)務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學歷,中醫(yī)、護理、內(nèi)科等專業(yè)優(yōu)先;
2、25歲-45歲,3年及以上養(yǎng)老院管理工作經(jīng)驗,持心腦血管職業(yè)醫(yī)師證與臨床經(jīng)驗、有相關(guān)心腦血管從事護士護理方面的專業(yè)護理證書優(yōu)先;
3、有醫(yī)療背景,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有系統(tǒng)認識,熟悉養(yǎng)老、護理機構(gòu)的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制、床位營銷、膳食搭配、團隊建設(shè)經(jīng)驗豐富等;熟悉養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢。熟悉政府和養(yǎng)老企業(yè)的運作機制與辦事流程;
4、具有較強的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)、管理、溝通、執(zhí)行能力;
5、熟練駕駛,自有車輛。
工作性質(zhì)屬于常駐川內(nèi)項目。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、五險、項目獎金、帶團隊、包吃、包住、公費差旅