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【公司介紹】
1、豐e足食成立于2017年，現(xiàn)全國覆蓋84城，累計用戶過億，是全國規(guī)模最大無人零售運營商。
2、業(yè)務多元化場景，CBD寫字樓、工廠物流園區(qū)，酒店、健身房、自助棋牌室、體育館、醫(yī)療機構、汽車4S店、攝影館等，只要點位評估達標，均可投放。
3、26年再開12新城，市場機會多多，等你來賺高薪！

【福利待遇】
我們的薪資優(yōu)勢：在職半年以上主管收入均不低于15K，優(yōu)秀老主管收入20-30K/月
1、 無上限的收入：底薪+月績效+個人提成+團隊提成+季度達標獎金+資深補貼+激勵獎金
2、 綜薪15-30K，其中基礎薪資5000元起，新主管周期平均10K-15K（新人期考核壓力較低，有保護機制，以適應為主）
3、 團隊階梯式提成，最高每臺120元，提成不封頂，日常各項達標獎勵，輕松拿高薪
4、 完善的福利：五險一金+生日福利+節(jié)假日福利+專業(yè)培訓+團建活動+下午茶
5、 不論資歷只看能力，結果導向，晉升機制清晰明確，最快半年晉升城市經理
6、 健全的培訓制度：入職首周，城市經理1對1帶教輔導，入職第二月、第三月均有各項管理賦能訓，讓你團隊管理得心應手，業(yè)績每月穩(wěn)穩(wěn)達標
7、 晉升體系：職業(yè)發(fā)展（團隊主管—M2主管—M3主管—儲備城市經理—城市經理—儲備戰(zhàn)區(qū)負責人）只要有能力，3個月即可晉升1級，無限的上升空間；
8、 豐富的團隊文化活動：燒烤、團建、下午茶等各類團隊活動，盡享愉快團隊生活
9、 工作時間：早9：00-晚18：30，中午休息1個半小時，法定節(jié)假日正常放假

工作職責：
1、 招聘組建、培訓和管理BD團隊，帶領團隊達成業(yè)績目標
2、 制定團隊的銷售策略及計劃，進行目標分解，分析并跟蹤每位BD的業(yè)績，及時矯正確保達成目標
3、 招聘與新人帶教、定期陪訪新人；團隊培養(yǎng)，持續(xù)提升老BD能力，幫助BD業(yè)績、收入增長
4、 星級BD，團隊師傅的賦能培養(yǎng)，規(guī)劃團隊骨干、儲備主管等晉升路徑，并激勵達成
5、 維持團隊規(guī)模，設立淘汰管理與流失挽救機制，維穩(wěn)骨干BD，持續(xù)保持團隊活力
6、 各項總部政策、制度的上傳下達，確保團隊理解并執(zhí)行
7、 團隊氛圍塑造，提升團隊士氣，推動協(xié)調跨部門溝通等問題

工作要求：
1、 基本要求：大專以上學歷，有過5人以上銷售團隊管理經驗，如有互聯(lián)網公司、地推管理經驗者優(yōu)先
2、 能力要求：超強的目標感強、能保持學習思考、強抗壓能力能做問題分析復盤
3、 希望你對個人成長有一定的規(guī)劃，有較強的賺錢欲望，對自己有較高的要求