臨沂屬于新開城，前期需要在濰坊進(jìn)行學(xué)習(xí)半個月左右，后續(xù)回到臨沂從辦公室選址-開城工作【臨沂暫時沒有確定的辦公室】
（底薪的范圍需要面議哦）
崗位內(nèi)容：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行年度計劃，制訂銷售策略、執(zhí)行計劃、分解、落實及督進(jìn);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績，對每月的業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)
3、全面搭建各層級體系，并有效推進(jìn)落實，提升業(yè)務(wù)人員整體能力與素質(zhì);
營造打造奮斗、拼搏的工作氛圍，打造高效的銷售隊伍。
4營造打造奮斗、拼搏的工作氛圍，打造高效的銷售隊伍。
5、設(shè)計并完善銷售激勵、在職培訓(xùn)體系，提升銷售效能。
6、定期組織召開各類管理會議，及時預(yù)警業(yè)績問題，督進(jìn)業(yè)績達(dá)成，進(jìn)行業(yè)務(wù)交流、問題分析與對策討論，有效促進(jìn)管理目標(biāo)和業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成:樹立績優(yōu)團(tuán)隊的榜樣并進(jìn)行經(jīng)驗復(fù)制，對后各業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行問題分析并改進(jìn)。
崗位任職要求：
1、目標(biāo)導(dǎo)向，有強(qiáng)烈的事業(yè)心;
2、具有5年以上B端銷售經(jīng)驗，其中2年以上中層管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)過30-50人銷售團(tuán)隊，過往業(yè)績突出，善于大型銷售團(tuán)隊的管理和員工激勵。
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