崗位職責(zé):
1、將業(yè)務(wù)知識(shí)轉(zhuǎn)化為客服應(yīng)答標(biāo)準(zhǔn),0-1建立完善的客服-司機(jī)應(yīng)答機(jī)制,含熱線管理、線上應(yīng)答及工單處理;
2、跨部門搭建并優(yōu)化司機(jī)工單執(zhí)行閉環(huán)標(biāo)準(zhǔn),提升問(wèn)題解決率;
3、持續(xù)優(yōu)化響應(yīng)時(shí)效,提升服務(wù)質(zhì)量,提升司機(jī)滿意度;
4、參與產(chǎn)品迭代和服務(wù)升級(jí)討論,從司機(jī)問(wèn)題流轉(zhuǎn)機(jī)制提供專業(yè)建議,助力提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
5、參與客服團(tuán)隊(duì)的日常管理及業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)技巧等培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉司機(jī)管理流程和常用客服工具,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、擁有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能承受一定的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。