職位描述
招聘績效管理員工關(guān)系
崗位職責(zé)?
1、招聘管理：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的招聘計劃，根據(jù)人員需求，明確招聘標(biāo)準(zhǔn)和任職資格；拓展和維護多元化的招聘渠道；組織并參與招聘全過程，保證招聘質(zhì)量和效率；負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，總結(jié)招聘工作中的問題并提出改進(jìn)措施；
2、績效考核管理：協(xié)助制定和完善公司的績效考核制度和流程；組織各部門開展績效考核工作；收集、整理和分析績效考核結(jié)果，為員工的薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等提供依據(jù)；處理員工對績效考核結(jié)果的異議，進(jìn)行績效面談和溝通；
3、培訓(xùn)管理：依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃；組織和實施各類培訓(xùn)項目；建立員工培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)經(jīng)歷和培訓(xùn)成果，為員工的職業(yè)發(fā)展提供支持；?
4、其他人事工作：協(xié)助處理員工關(guān)系相關(guān)事宜；參與公司人力資源政策和制度的制定與完善，確保公司人力資源管理工作的合規(guī)性；
任職要求?
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少 3 年人事主管或同等管理崗位工作經(jīng)驗；
2、在招聘、績效考核、培訓(xùn)等模塊有豐富的實操經(jīng)驗；
3、了解國家及地方勞動法律法規(guī)和政策，能夠確保公司人力資源管理工作的合規(guī)性；?
4、責(zé)任心強、工作積極主動、抗壓能力強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識。
1、招聘管理：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的招聘計劃，根據(jù)人員需求，明確招聘標(biāo)準(zhǔn)和任職資格；拓展和維護多元化的招聘渠道；組織并參與招聘全過程，保證招聘質(zhì)量和效率；負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，總結(jié)招聘工作中的問題并提出改進(jìn)措施；
2、績效考核管理：協(xié)助制定和完善公司的績效考核制度和流程；組織各部門開展績效考核工作；收集、整理和分析績效考核結(jié)果，為員工的薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等提供依據(jù)；處理員工對績效考核結(jié)果的異議，進(jìn)行績效面談和溝通；
3、培訓(xùn)管理：依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃；組織和實施各類培訓(xùn)項目；建立員工培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)經(jīng)歷和培訓(xùn)成果，為員工的職業(yè)發(fā)展提供支持；?
4、其他人事工作：協(xié)助處理員工關(guān)系相關(guān)事宜；參與公司人力資源政策和制度的制定與完善，確保公司人力資源管理工作的合規(guī)性；
任職要求?
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少 3 年人事主管或同等管理崗位工作經(jīng)驗；
2、在招聘、績效考核、培訓(xùn)等模塊有豐富的實操經(jīng)驗；
3、了解國家及地方勞動法律法規(guī)和政策，能夠確保公司人力資源管理工作的合規(guī)性；?
4、責(zé)任心強、工作積極主動、抗壓能力強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識。
工作地點
合肥蜀山區(qū)安徽習(xí)承科技有限公司高新區(qū)望江西路800號創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園一期D1棟南樓三層
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職位發(fā)布者
賈玄玄/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
安徽習(xí)承科技有限公司安徽習(xí)承科技有限公司(以下簡稱“安徽習(xí)承科技”)，坐落于安徽省合肥市國家級高新技術(shù)開發(fā)區(qū),成立于2018年9月，注冊資金5200萬元。安徽習(xí)承科技自成立以來，緊隨國網(wǎng)能源互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展步伐，致力于發(fā)展電力行業(yè)，專業(yè)從事檢測體系和仿真體系的智慧電網(wǎng)相關(guān)軟硬件技術(shù)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。承擔(dān)中國電力科學(xué)研究院“新型智能終端高級量測檢測技術(shù)研究與開發(fā)”等軟硬件產(chǎn)品，為國家電網(wǎng)公司各網(wǎng)省提供配套設(shè)備。安徽習(xí)承科技扎實推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，與有關(guān)高校進(jìn)行合作，陸續(xù)開展了自動化控制技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)化語言測試技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及邊緣計算技術(shù)的研究工作。主要產(chǎn)品：檢測系列產(chǎn)品:能源控制器檢測軟件、新型臺區(qū)智能融合終端檢測軟件、能源控制器檢測裝置、新型臺區(qū)智能融合終端檢測裝置、無線公網(wǎng)信道測試裝置、新型用電信息采集終端自動化檢定系統(tǒng)、IR46單/三相電能表自動化檢定流水線、單相電能表全性能檢定裝置、三相電能表全性能檢定裝置、用電信息采集設(shè)備全業(yè)務(wù)流程測試裝置、通信模塊故障診斷裝置。仿真系列產(chǎn)品:低壓側(cè)數(shù)字環(huán)境仿真實驗室、客戶側(cè)電力物聯(lián)網(wǎng)仿真實訓(xùn)裝置、用電信息采集現(xiàn)場環(huán)境仿真裝置、線損治理仿真實驗室軟件及配套硬件等。榮譽資質(zhì)：國家高新技術(shù)企業(yè)合肥市大數(shù)據(jù)企業(yè)合肥市“雙軟認(rèn)證”企業(yè)合肥市科技型中小企業(yè)合肥市高新區(qū)瞪羚企業(yè)合肥市專精特新企業(yè)管理體系通過GB/T19001-2016，GB/T24001-2016，GB/T45001-2020，GB/T27001：2013認(rèn)證研發(fā)管理通過CMMI三級認(rèn)證公司福利：周末雙休、帶薪假期、五險一金、年終獎金、午餐補貼、加班福利，零食下午茶、生日福利、節(jié)日禮品、年度體檢、團建活動等公司地址：合肥市高新區(qū)望江西路800號創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園一期D1棟南三樓
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