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【崗位職責(zé)】：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定電商平臺(tái)（抖音、京東、天貓、小紅書(shū)、視頻號(hào)等）運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、計(jì)劃、推廣方案、收入、費(fèi)用目標(biāo)，并對(duì)其實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟蹤、調(diào)整及改善；
2、負(fù)責(zé)各運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手指標(biāo)、數(shù)據(jù)獲取及分析，調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃的制定、審核、調(diào)整，增加各平臺(tái)曝光、引流及客戶粘性，提高轉(zhuǎn)化；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)各管理制度、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)的制定及優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的整體規(guī)劃、優(yōu)化、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)及管理；
【崗位要求】：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、5年以上電商平臺(tái)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，有三年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
3、 熟悉主流電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)作流程與規(guī)則或精通其中1-2種電商運(yùn)營(yíng)平臺(tái)（抖音、京東、天貓、小紅書(shū)等）；
4、熟悉電商平臺(tái)的店鋪流量結(jié)構(gòu)與分發(fā)邏輯，擅長(zhǎng)爆單起量等多種運(yùn)營(yíng)方法，有成熟銷(xiāo)量拉升操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。；
5、策劃及溝通能力強(qiáng)，有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底；
6 、善于與平臺(tái)溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神。
福利待遇：
1、工作時(shí)間
上午上班時(shí)間：8:50-11:40；下午上班時(shí)間：13:30-18:00；
2、試用期最長(zhǎng)3個(gè)月
3、社會(huì)保險(xiǎn)：繳納五險(xiǎn)+住房公積金；
4、一年多次調(diào)薪機(jī)會(huì)：每個(gè)季度評(píng)級(jí)，上季度業(yè)績(jī)決定下個(gè)季度底薪，一年有多次調(diào)整機(jī)會(huì)！
5、人才發(fā)展：公司有完善的雙通道晉升體系，每年2次及以上晉升評(píng)定；
6、公司福利：定期體檢、節(jié)日禮品，生日福利，婚育禮金，內(nèi)推獎(jiǎng)金，享受產(chǎn)品內(nèi)部購(gòu)買(mǎi)價(jià)等；
7、帶薪休假：享受?chē)?guó)家規(guī)定假期，另工作滿一年的員工按公司規(guī)定享受5天的帶薪年假；
8、文娛生活：公司不定期組織各種文娛活動(dòng)、部門(mén)經(jīng)費(fèi)活動(dòng)(例如節(jié)日活動(dòng)、部門(mén)團(tuán)建、旅游、運(yùn)功運(yùn)動(dòng)會(huì)等）；
9、辦公零食：每天下午茶時(shí)間音樂(lè)放松，零食、水果、咖啡應(yīng)有盡有，我們?yōu)榇蠹姨峁┪⒉t、冰箱等配套設(shè)施，方便您自主安排用餐；