職位描述
水土保持
公司位于成都的CBD位置，有1號5號三條地鐵，出行相當(dāng)方便；公司具有多年環(huán)境影響評價工作經(jīng)驗（信用平臺可查），具有水土保持資質(zhì)；老板為人親和，風(fēng)趣幽默，公司員工多為90后，朝氣蓬勃，氛圍和諧；每月按時發(fā)放工資，定期團建，早9:30-晚5:30，周末雙休。
一、工作職責(zé)：
1、承接水土保持方案編制、水土保持設(shè)施技術(shù)評估驗收、水保監(jiān)理、水保監(jiān)測等，負(fù)責(zé)收集項目資料，編寫項目報告，按時完成報告評審、報批及存檔等工作。及時反饋項目情況，匯報編制情況及項目問題；
2、負(fù)責(zé)與項目業(yè)主單位、設(shè)計單位等相關(guān)方的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)與專家和水利部門進行技術(shù)對接，回復(fù)技術(shù)問題；3、努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)導(dǎo)則、技術(shù)方法，不斷完善自身技能，提高專業(yè)知識；
4、按時、按質(zhì)地完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。
二、任職要求：：
1、水土保持、農(nóng)田水利、資源環(huán)境等專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，
2、熟悉水土保持相關(guān)規(guī)范、規(guī)程
3、熟練使用office、Auto CAD、photoshop等軟件應(yīng)用
4、對工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通能力與文字表達(dá)能力
5、能獨立完成水土保持方案的編制工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
三、福利待遇：
1、底薪+具有同行競爭力提成+全勤獎+年終獎+帶薪年假+五險+工齡工資，月均薪資6k-20k。
2、享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利，生日福利。
3、公司提供每年優(yōu)秀員工旅游、不定期團建活動。
公司屬于新興行業(yè)，行業(yè)前景巨大，公司處于整體上升期。歡迎有上進心、有開拓精神的小伙伴加入我們團隊。在緊跟技術(shù)潮流趨勢的同時個人也將擁有廣闊的發(fā)展空間。
1、底薪+具有同行競爭力提成+全勤獎+年終獎+帶薪年假+五險+工齡工資，月均薪資6k-20k。
2、享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利，生日福利。
3、公司提供每年優(yōu)秀員工旅游、不定期團建活動。
公司屬于新興行業(yè)，行業(yè)前景巨大，公司處于整體上升期。歡迎有上進心、有開拓精神的小伙伴加入我們團隊。在緊跟技術(shù)潮流趨勢的同時個人也將擁有廣闊的發(fā)展空間。
職位福利：社保、節(jié)日福利、周末雙休、員工旅游
職位亮點：水保 水土保持方案 水保驗收
工作地點
成都武侯區(qū)天府新谷(府城大道西段)9號樓2單元1708
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職位發(fā)布者
陳玉/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
四川環(huán)川盛達(dá)環(huán)保科技有限責(zé)任公司四川環(huán)川盛達(dá)環(huán)?？萍加邢挢?zé)任公司位于成都市武侯區(qū)天府新谷9棟2單元1708。建筑面積500平米，注冊資金3600萬。是一家集環(huán)保咨詢、水保咨詢、工程咨詢、工程運維為一體的具有獨立法人資格的綜合服務(wù)機構(gòu)。公司主要業(yè)務(wù)范圍：環(huán)境影響評價、施工期環(huán)境監(jiān)理、竣工環(huán)保驗收、地下水專題評價、生態(tài)調(diào)查、水土保持方案、水土保持監(jiān)理、水土保持監(jiān)測、環(huán)境影響后評價、環(huán)境風(fēng)險評估、環(huán)保管家服務(wù)（環(huán)境顧問）、政府環(huán)保咨詢與調(diào)查、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案、污染場地調(diào)查、排污許可證辦理。從根本上幫助企業(yè)解決在“設(shè)計、施工、運營”階段中遇到的各種環(huán)境問題。公司目前匯集了多名國家級環(huán)境、地質(zhì)、生態(tài)保護專家及著名院校的教授、學(xué)者及中青年技術(shù)骨干，掌握了環(huán)境影響評價、水土保持評價、工業(yè)企業(yè)廢氣治理、廢水治理、場地環(huán)境調(diào)查與風(fēng)險評估、污染場地修復(fù)等領(lǐng)域核心理論與技術(shù)?？蔀檎推髽I(yè)提供專業(yè)化、系統(tǒng)化的環(huán)保管家式服務(wù)。公司擁有一批知識廣博、經(jīng)驗豐富、素質(zhì)高業(yè)務(wù)精、有創(chuàng)新意識的技術(shù)人才和管理人才，公司現(xiàn)有職工40余人，其中高級工程師8人，工程師12人，專業(yè)技術(shù)人員10人。公司倡導(dǎo)“誠信、團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，遵從“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、完美質(zhì)量”的服務(wù)經(jīng)營概念，堅持以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向，以人才發(fā)展為戰(zhàn)略，以求真務(wù)實謀生存，以合作共贏求發(fā)展，依托完善的質(zhì)量管理體系，竭誠為社會提供優(yōu)質(zhì)、高效、全面的服務(wù)。
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