深圳市歐力普能源與自動(dòng)化技術(shù)有限公司，以下簡稱歐力普。歐力普是行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的儲(chǔ)能系統(tǒng)及動(dòng)力電池整體解決方案專家。專注于分布式儲(chǔ)能系統(tǒng)，電池組方案以及BMS的技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)集成、生產(chǎn)制造、銷售管理以及工程實(shí)踐。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于家庭儲(chǔ)能、工商業(yè)儲(chǔ)能、工業(yè)動(dòng)力等不同領(lǐng)域，全方位滿足客戶的不同需求。公司擁有自主創(chuàng)新和集成創(chuàng)新的多項(xiàng)核心技術(shù)，在磷酸鐵鋰電池管理系統(tǒng)，三元電池管理系統(tǒng)，儲(chǔ)能系統(tǒng)設(shè)計(jì)，安裝實(shí)施及運(yùn)行方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。公司總部位于深圳市光明區(qū)，在武漢、光明、東莞擁有先進(jìn)的生產(chǎn)制造基地。核心團(tuán)隊(duì)在鋰電池，分布式能源，物聯(lián)網(wǎng)及市場營銷領(lǐng)域擁有多年工作經(jīng)驗(yàn)，研發(fā)人員占比超過35%。業(yè)務(wù)遍及歐洲，澳洲，非洲，美洲，亞洲，中東等市場，積極參與全球競爭，努力打造世界一流綠色科技企業(yè)，為建設(shè)更美好的地球家園做出更多貢獻(xiàn)。人性管理：公司人才管理以人性化的制度管理為主，注重對(duì)人的綜合素質(zhì)的評(píng)估和培養(yǎng)；將良好的品德視為員工在公司發(fā)展的基石，奉行能力勝于學(xué)歷的人才理念；根據(jù)人才的層次需求在不斷選拔優(yōu)秀人才的同事側(cè)重對(duì)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)，開發(fā)其潛能，從而滿足人才對(duì)自己不斷提升個(gè)人能力的高層次需求。人才培養(yǎng)：公司對(duì)人才的需求和培養(yǎng)著眼于未來的定位，我們對(duì)人才進(jìn)行梯隊(duì)管理和深化培訓(xùn)。公司組織各種各樣的培訓(xùn)項(xiàng)目來幫助員工解決問題、促進(jìn)溝通，增強(qiáng)對(duì)事情的執(zhí)行力。公司對(duì)人才的選拔以內(nèi)部培養(yǎng)為主兼以不斷地引進(jìn)外部人才，通過這種方式公司既保留了原有的優(yōu)秀文化，同時(shí)又迎來了新的突破！?公司從內(nèi)部營運(yùn)到對(duì)外經(jīng)營管理都全心營造一種積極向上的工作氛圍。公司精心打造每一個(gè)工作崗位，使人人都在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作，都在積累前人經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)不斷探求者新的真理。公司不斷推動(dòng)著人才梯隊(duì)的發(fā)展，不斷使一股巨大潛能人才洪流在公司涌動(dòng)，這股洪流在未來必將引發(fā)鋰電行業(yè)的滔天巨浪！公司官網(wǎng)：olipower.cn員工福利：保險(xiǎn)：入職即為您購買五險(xiǎn)一金+人身意外傷害險(xiǎn)假期：享有國家法定節(jié)假日、帶薪休假、年假按累計(jì)工作年限計(jì)算，發(fā)放節(jié)日禮金或禮品體檢：每年定期進(jìn)行健康體檢以下不定期活動(dòng)，讓你驚喜不斷：不定期組織下午茶不定期組織聚餐、生日會(huì)、團(tuán)建、娛樂休閑等活動(dòng)，倡導(dǎo)健康生活不定期組織全員旅游，讓您放松身心，回歸自然。.