職位描述:
崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司品牌和產(chǎn)品特點(diǎn),在抖音、快手等新媒體平臺(tái)開發(fā)中腰部以上帶貨達(dá)人,以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向;
2、針對(duì)有推廣意向的達(dá)人開展寄樣工作,及時(shí)跟進(jìn)物流信息,確保達(dá)人收貨。
3、寄樣后與達(dá)人建立良好關(guān)系,促進(jìn)商務(wù)合作,使達(dá)人盡快通過短視頻或者直播完成商品的售賣和轉(zhuǎn)化;
4、合作成功后,對(duì)達(dá)人做好管理工作,定期進(jìn)行維護(hù),發(fā)覺潛力客戶與專業(yè)機(jī)構(gòu)尋求長期合作,為公司爭(zhēng)取更有利的資源和條件。
5、幫助達(dá)人盡快熟悉產(chǎn)品,提高話術(shù),規(guī)避平臺(tái)風(fēng)險(xiǎn),必要時(shí)現(xiàn)場(chǎng)支持達(dá)人做專場(chǎng);
6、了解抖音、快手等新媒體行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析和總結(jié),探尋商業(yè)機(jī)會(huì)。
職位要求:
崗位要求:
1、具備1-2年銷售工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆生;
2、有KOC/KOL或者有MCN商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;
3、溝通技巧和談判能力:在與達(dá)人溝通時(shí),能夠運(yùn)用各種溝通技巧與達(dá)人進(jìn)行建聯(lián)、合作,做到優(yōu)質(zhì)客戶不流失;
4、分析能力:通過數(shù)據(jù)分析(包括且不限于達(dá)人種類、需求、賣貨數(shù)據(jù)、粉絲群體等),精準(zhǔn)判斷出達(dá)人的需求、推薦的產(chǎn)品及銷售預(yù)期,并有針對(duì)的進(jìn)行調(diào)整,做出準(zhǔn)確的決策;
5、學(xué)習(xí)力:能通過培訓(xùn)盡快熟悉產(chǎn)品賣點(diǎn)、相關(guān)機(jī)制、銷售軟件等;
6、具有較高的責(zé)任心:要做到定時(shí)定向跟蹤回訪和反饋,解決達(dá)人直播或短視頻方面遇到的問題,及時(shí)督促&協(xié)助解決,避免優(yōu)秀達(dá)人的流失(包括達(dá)人短視頻腳本、直播間氛圍、對(duì)產(chǎn)品講解的專業(yè)度等)。