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工廠廠長

1.5-2.5萬·13薪
  • 東莞
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計劃管理設(shè)備管理質(zhì)量管理裝配工藝全面質(zhì)量管理體系電子設(shè)備制造
崗位職責(zé):
1.負責(zé)工廠日常管理及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作。負責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團隊以確保其能力提升、積極性不斷提高并促使各項目標(biāo)的達成;
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃編織月度生產(chǎn)作業(yè)計劃,并對生產(chǎn)進行有效控制、管理;
3.完善車間管理制度,規(guī)范部門作業(yè)流程,負責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,確保任務(wù)按時完成;
4.設(shè)置并實施優(yōu)化生產(chǎn)流程;有效提高員工勞動生產(chǎn)率,降低生產(chǎn)成本;
5.協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系,確保生產(chǎn)有序進行;
6.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定年度計劃,并負責(zé)組織實施,完成年度目標(biāo);
7.隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及進解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
職位要求:
1.五年以上大型設(shè)備廠工作經(jīng)驗,有五年以上同崗位及以上管理崗位經(jīng)驗尤佳;(暫時只考慮臺資、日資背景)
2.30-45周歲,大專及以上學(xué)歷;
3.具備很強的統(tǒng)籌能力,溝通能力;
4.非設(shè)備行業(yè)人員請勿投遞。
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工作地點

東莞松湖智谷A2棟2樓206室

職位發(fā)布者

魏女士/HRBP經(jīng)理

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PTI派捷創(chuàng)立于2000年初,先后在蘇州、深圳創(chuàng)立研發(fā)中心,并于2019年在東莞松山湖擴建自有物業(yè)廠房,是一家專業(yè)從事電路板測試儀器設(shè)備,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)為一體的國家高新技術(shù)企業(yè),是電子測試設(shè)備領(lǐng)域資深的專業(yè)解決方案商。主營ICT在線測試儀、功能測試機(FCT)、測試系統(tǒng)集成(TSI)、自動測試與控制系統(tǒng)(ATE)、SMT首件測試儀、測試自動化整線解決方案等。在“質(zhì)量線就是生命線”的質(zhì)量方針引導(dǎo)下,派捷為眾多電子制造商的產(chǎn)品優(yōu)化、品質(zhì)保障,做一名不可或缺的助推手和把關(guān)者,每一個測試環(huán)節(jié)都經(jīng)過精心規(guī)劃與執(zhí)行,為提升企業(yè)科學(xué)的自動化制程建立專業(yè)的監(jiān)控安全網(wǎng),保障更高的“精品率”。派捷人嚴格遵循“務(wù)實(Practice)、精確(Precise)、專業(yè)(Profession)”的“3p”理念,以“用戶至上”的量身服務(wù)、“家人事業(yè)”的企業(yè)文化、高效科學(xué)的矩陣團隊、創(chuàng)新前沿的發(fā)展思維,贏得業(yè)內(nèi)廣泛口碑。派捷電路板測試解決方案服務(wù)了全國眾多知名企業(yè),并在香港、深圳、蘇州、昆山、上海和大連等國內(nèi)各市場區(qū)域設(shè)有行銷及售后服務(wù)中心。在泰國、越南、菲律賓、印度、馬來西亞、巴西、日本、韓國有代理商及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
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