崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電梯日常運(yùn)行保養(yǎng),電梯故障排查,應(yīng)急維修工作;
2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時(shí)巡視電梯設(shè)備;
3、及時(shí)排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)落實(shí)電梯維保計(jì)劃制定、執(zhí)行,記錄填寫工作;
5、按時(shí)完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目;
任職要求:
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供帶薪技術(shù)培訓(xùn);
2、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神;
3、有責(zé)任心、團(tuán)結(jié)同事,能夠服從上級(jí)安排,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的安全意識(shí)及自我安全防范意識(shí);
5、具備良好的溝通能力。
福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:底薪+崗位工資+績(jī)效+提成+全勤(年底13薪+年終獎(jiǎng));
2、繳納四險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、意外險(xiǎn)、住房公積金)
3、公司提供住宿、交補(bǔ)、話補(bǔ);
4、不定期組織優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅游培訓(xùn)等。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)