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更新于 8月11日
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集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)（醫(yī)療后勤拓展總監(jiān)）

1.8-3.5萬(wàn)
  • 鄭州金水區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

市場(chǎng)開發(fā)市場(chǎng)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷管理戰(zhàn)略管理拓展總監(jiān)市場(chǎng)開發(fā)總監(jiān)公建類市場(chǎng)拓展商務(wù)渠道物業(yè)管理醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)市場(chǎng)拓展各項(xiàng)管理工作，并承擔(dān)責(zé)任，向副總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目招投標(biāo)全套流程的實(shí)施，對(duì)投標(biāo)書的精準(zhǔn)度負(fù)全責(zé)；
3、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象，為公司開拓新資源，渠道拓展，相關(guān)數(shù)據(jù)采集，建立并維護(hù)公司與客戶的良好合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療物業(yè)服務(wù)合同的談判及簽訂，領(lǐng)導(dǎo)所負(fù)責(zé)拓展部門完成集團(tuán)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
5、不斷完善拓展部?jī)?nèi)部管理，調(diào)動(dòng)部門人員的工作積極性，提高工作效率，積極在本部門推行公司的各項(xiàng)政策和管理制度，并監(jiān)督實(shí)施；
6、制定本部門工作計(jì)劃，組織安排拓展部的整體培訓(xùn)和考核，提高本部門 全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；
7、為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)組織；
8、全面了解并掌握物業(yè)公眾市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，把握拓展方向， 為集團(tuán)總體發(fā)展，提供戰(zhàn)略性建議并參與高層決策；
9、按時(shí)參加或組織公司各部門的各項(xiàng)會(huì)議，匯報(bào)或傳達(dá)有關(guān)情況。
崗位要求：
1.有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療類拓展項(xiàng)目成功案例；
2.熟悉物業(yè)招投標(biāo)流程和物業(yè)市場(chǎng)情況，有醫(yī)療、政府類項(xiàng)目資源優(yōu)先考慮；
3.有良好的各級(jí)醫(yī)療資源的人員可放寬上述條件；
職位福利：交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)世博大廈

職位發(fā)布者

景先生/人力資源經(jīng)理

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公司Logo國(guó)藥諾達(dá)(河南)智慧后勤管理集團(tuán)有限公司
國(guó)藥諾達(dá)是國(guó)有控股的一家科技創(chuàng)新型企業(yè)，總部位于北京。以高質(zhì)量發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn)，聚焦醫(yī)療非臨床服務(wù)領(lǐng)域，整合科技創(chuàng)新賦能智慧化醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展。公司成立至今，以助推醫(yī)療機(jī)構(gòu)精細(xì)化改革為已任，深耕智慧服務(wù)、醫(yī)療康護(hù)、醫(yī)療洗消、智慧供應(yīng)鏈、醫(yī)學(xué)科技五大產(chǎn)業(yè)。秉承“科技賦能持續(xù)創(chuàng)新”的發(fā)展理念，自主研發(fā)諾達(dá)云智慧后勤一體化可視平臺(tái)，在多應(yīng)用場(chǎng)景支持下，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供安全、高效、節(jié)能的一站式非臨床服務(wù)解決方案，全方位提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)智慧服務(wù)水平。
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