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2、項(xiàng)目工作計(jì)劃、培訓(xùn)、訓(xùn)練計(jì)劃的擬定，監(jiān)督落實(shí);
3、根據(jù)公司人事部要求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工日常人事管理:員工招聘、考核并按公司要求完成相關(guān)人事手續(xù)辦理、信息填報(bào)、員工入職檔案資料遞交、排班、考勤擬制及配合相關(guān)薪酬核算等;
4、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工關(guān)系維護(hù);
5、項(xiàng)目相關(guān)客戶關(guān)系維護(hù)及工作配合，滿意度提升;
6、應(yīng)急突發(fā)事件處理、上報(bào)并做好記錄;
7、項(xiàng)目會(huì)議的組織召開(kāi)及公司、相關(guān)客戶單位會(huì)議參與；

8、公司會(huì)議、制度規(guī)定、通知、文件等內(nèi)容的傳達(dá)，組織學(xué)習(xí)，并做好記錄；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。