職位描述
KA大客戶個人客戶面銷/陌拜渠道銷售網(wǎng)絡(luò)銷售房地產(chǎn)中介互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款居民服務(wù)
任職要求：
1、年齡：25-45歲
2、學(xué)歷：本科及以上，特別優(yōu)秀者可放寬至大專
3、過往收入：12萬/年及以上優(yōu)先
4、從業(yè)背景：金融、保險、養(yǎng)老、健康、醫(yī)療、律師、房產(chǎn)銷售及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
5、品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄
薪酬/福利保障項目：
1、無責(zé)津貼4000，最高責(zé)任津貼4萬
1、年齡：25-45歲
2、學(xué)歷：本科及以上，特別優(yōu)秀者可放寬至大專
3、過往收入：12萬/年及以上優(yōu)先
4、從業(yè)背景：金融、保險、養(yǎng)老、健康、醫(yī)療、律師、房產(chǎn)銷售及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
5、品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄
薪酬/福利保障項目：
1、無責(zé)津貼4000，最高責(zé)任津貼4萬
2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目
3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險（不含急、門診）、意外傷害醫(yī)療保險福利保障項目
4、長期服務(wù)獎：與公司簽約滿5年級以上的享受長期服務(wù)獎，達成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計提發(fā)放
5、公積金：泰康為提高代理待遇而自行建立的公積金項目，區(qū)別于勞動關(guān)系中的住房公積金等社會保障項目
6、享受公司各階段推出的各類方案：包括培訓(xùn)、旅游等等
崗位優(yōu)勢
1.收入特征：上不封停，百萬收入不是夢
2.晉升機制：公開、公平、透明、專屬基本法保障
3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險（不含急、門診）、意外傷害醫(yī)療保險福利保障項目
4、長期服務(wù)獎：與公司簽約滿5年級以上的享受長期服務(wù)獎，達成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計提發(fā)放
5、公積金：泰康為提高代理待遇而自行建立的公積金項目，區(qū)別于勞動關(guān)系中的住房公積金等社會保障項目
6、享受公司各階段推出的各類方案：包括培訓(xùn)、旅游等等
崗位優(yōu)勢
1.收入特征：上不封停，百萬收入不是夢
2.晉升機制：公開、公平、透明、專屬基本法保障
工作地點
武漢武昌區(qū)帝斯曼國際中心23樓
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職位發(fā)布者
李女士/部門經(jīng)理
立即溝通
泰康人壽保險有限責(zé)任公司湖北武漢寶豐支公司泰康保險集團：泰康保險集團成立于1996年，是《保險法》頒布后國內(nèi)首批股份制保險公司，連續(xù)七年入選“世界500強”，是一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型金融保險服務(wù)集團。在保險方面，泰康保險業(yè)務(wù)規(guī)模排名國內(nèi)前三，累計服務(wù)4.2億個人客戶和49萬家企業(yè)客戶；在資管方面，泰康管理資產(chǎn)規(guī)模超38000億元，受托管理的第三方資產(chǎn)總規(guī)模近17000億元，養(yǎng)老金管理規(guī)模超8900億元；在醫(yī)養(yǎng)方面，泰康是高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)的代名詞，在全國已完成35城養(yǎng)老社區(qū)及5地醫(yī)學(xué)中心布局。泰康擁抱新壽險，充分發(fā)揮商業(yè)模式特色，打造長壽、健康、財富三大閉環(huán)，構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，“支付+服務(wù)+投資”三端協(xié)同，持續(xù)增進人民福祉。泰康養(yǎng)老：泰康養(yǎng)老成立于2007年8月10日，注冊資本90億元，是泰康保險集團服務(wù)民生保障工程最核心的子公司，目前在全國范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。截至當(dāng)前，泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)規(guī)模突破1135億元，企業(yè)年金受托管理規(guī)模超5200億元，個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)規(guī)模超9億元，累計服務(wù)企業(yè)客戶超49萬家，服務(wù)員工超3400萬人次。以企業(yè)年金和團體保險起步，到服務(wù)職工個人及家庭的職域服務(wù)模式，泰康養(yǎng)老深耕多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè)，致力于為企事業(yè)單位職工群體提供一攬子醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老擁抱新壽險，做大做強二三支柱，始終致力于服務(wù)國家民生，讓多層次社會保障體系能夠惠及更多民眾，真正成為中國大民生工程核心骨干企業(yè)。泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個人的BBC服務(wù)模式，年均復(fù)合增長率101%，團隊作戰(zhàn)模式，項目制運作，將對公優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到企事業(yè)單位職工及家屬，歡迎各位求職者加盟全新模式的保險康養(yǎng)賽道！
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